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人力资源管理 人力资源 [美]布德罗 等 新华正版
￥ 10.4 2.3折 ￥ 45 九五品
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河北廊坊
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作者[美]布德罗 等
出版社商务印书馆
ISBN9787100075718
出版时间2012-05
版次1
装帧平装
开本16
页数325页
定价45元
货号313_9787100075718
上书时间2024-11-07
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商品详情
- 品相描述：九五品
- 正版特价书籍
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目录：
前言与鸣谢1
章必要的演变
——人事管理、人力资源管理、人才学1
未知的人才战略2
人力资源战略必须变得真正具有独特3
寻找未知的人才机遇3
者必须像对待任何至关重要的资源那样做出人才决策4
人力资源管理：向人才学的必要的演变5
人力资本的重要5
人力资源管理中的顽固的传统主义8
必要的演变：一个范式扩展11
当今的人才决策是如何做出的17
标志一门决策科学出现的条件20
巿场、决策科学和专业做法的区别21
决策科学从专业做法演变而来23
人才学：新的决策科学25
人才战显示了对人才学的需要26
必要的演变和人力资源专业人员的角28
本书的目标30
……
内容简介：
本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学，将对员工数进行规划和预算，以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例，揭示了人力资源专业人员如何通过战略地做出人才决策，来扩大他们的影响力。
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