今天我以公司为荣 明天公司以我为荣
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九五品
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作者韩中华、李枫林 著
出版社中国言实出版社
出版时间2013-04
版次1
装帧平装
货号126
上书时间2020-12-17
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
韩中华、李枫林 著
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出版社
中国言实出版社
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出版时间
2013-04
-
版次
1
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ISBN
9787517100904
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定价
32.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
204页
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字数
185千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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《今天我以公司为荣明天公司以我为荣》假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就有可能是地狱。
荣誉是工作的热爱与渴望,今天你心系公司的荣誉,作为实现自己人生价值的积淀,坚持不懈,专注如一,磨炼自我,明天你将在万千瞩目之下脱颖而出,迎来属于自己的那份荣誉。
只要工作努力了,就会有收获,公司给我们带来了荣誉;即便公司没有给予荣誉,它也一定有助于我们成长。我坚信:付出就有回报,无论是荣誉还是财富。荣誉永远留给那些有准备的人,让我们在追逐中获取动力,开启成功之旅,始终充满激情地和公司一起脉动,尽一份责任和感恩,与公司共帆远航!
- 【作者简介】
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韩中华,人力资源培训师,自由职业撰稿人。长期从事员工培训和企业管理工作,熟悉企业运作程序与规范,对企业职工教育、企业文化建设具有独特的视角和见解,并总结出一套行之有效的理论和管理方法,获得了很高的评价。出版《现代员工廉洁意识教育读本》《销售的真谛》《美女读心私房书》等多部著作。
李枫林,中国人民大学教育学学士,知名的职业培训讲师,长期从事员工管理与培训、人力资源管理等工作,是一位实战型的员工培训教练,他善用自己的丰富工作经验激励他人步入事业成功的殿堂。
- 【目录】
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第一章在公司文化下成长,菜鸟有了成为凤凰的梦想
当一个年轻人靠着自己的智慧和才华,冲破层层竞争的阻碍,如愿以偿地成为自己心仪企业的一员时,那种兴奋的感觉真的无以言表。或许这个时候我们每个人的心中都会有无数的憧憬和遐想,究竟这个企业会给自己带来什么?它的企业文化会不会帮助我们实现更多的规划与梦想?尽管一切的一切还都是未知数,但当我们站在一个众人苛求的起点上开始一段新的职场之旅时,内心便开始对自己的未来有了一定的想法。没错,我们一定要在这个公司做出点名堂,要在它的文化下不断历练成长,尽管这时候我们还是菜鸟,却已经有了成为凤凰的梦想。
1.一个好的企业文化,塑造一个人的职业精神
2.依靠着一种信仰去工作
3.工作不仅仅是为了赢得一个机会
4.不同的公司精神,铸造员工不同的职业性格
5.不管怎样,都要在希望中经营人生
6.怀着感恩的心,感激工作帮助我们成长
第二章在氛围中反复历练,荣耀感在团队的烈焰中升温
职场是一个大熔炉,每个人进入职场之后,都需要经历各种艰难险阻的洗礼,才能真正成为一名成熟的职场人。也正是在进入职场之后,我们才会懂得什么是团队精神,以及当今这个社会团队精神的重要性。当我们面临在学校时从未面临的工作任务的局面时,也许你会退缩,也许你会迷茫,但是我们必须学会去适应职场的残酷,学会去跟自己的团队一起面对艰巨的任务。在这个过程中我们会逐渐成熟起来,也会逐渐了解职场,从而真正在职场之中达到得心应手的境界。
1.融入团队,才知道有一个人没法解决的问题
2.反复历练,三人行必有我师
3.沉稳面对困难,发现问题就要解决问题
4.从不会干,到得心应手
5.别害怕做不好工作,自信心帮你在职场中应付自如
6.逐步提高,明白亲和力的重要性
7.进入职场,你会发现态度比能力重要
8.你应该知道,能力绝不是不重要
第三章领受企业传授的经验,在理智中解决问题
初入职场时,曾经有职场前辈告诫过我;工作中不要追求所谓公平,也不要以为只有自己受了委屈,唯一需要牢记的一条就是:搞定眼前的工作,完成任务之后再说话。职场从采不认可婧绪,更不会在你没有取得任何成就的时候就认可你的尊严,只有你在一次次的失黢中总结经验,在无数次的委屈中学套冷静面对,在与团队的配合中学会步步为营去解决问题的时候,你才有资格在职场申讲公平和尊严,不要害怕失败,更不要害怕犯错,每一个职场人都需要去经历这个过程,才能练就一身谍大局成天事的本领。失败是成劝之母,在职场中,你会更加深刻地体会到这句话的哲理所在。
1.莽撞少年不再鲁莽行事
2.不断地锻炼定力,谋大局才能成大事
3.学会情绪的自我控制
4.准确分析,思路清晰,才能步步为营
5.吃一堑长一智.修正错误有助于明天的成功
第四章心怀感激,公司永远是自己的职场恩师
在职场中,除了提高我们的综合素质和能力,还有更重要的一项任务,那就是学会心怀感激。感激的本质意味番尊重。感思既体现了对自己的尊重,也体现了对团队中其他人的尊重。身在职场,有尊重就会有敬畏,因为尊重本身也是一种敬畏的表现。而敬畏是产生职场秩序最有效的基本条件,因为敬畏使这个职场秩序有了内在约束,从而使秩序有了现实意义。无论是企业的运作,还是一个团队的合作,都需要有它的秩序,我们在这个秩序之中成长,成熟,逐渐成为一名合格的职场人。所以,我们需要心怀感激,去建立和遵从这种职场的秩序。心怀感激,不仅是个人在职场中发展的正确态度,也是维持职场秩序和发扬团队精神的正确态度。
……
第五章模仿别人越像,这个世界就越没有自己
第六章后起新秀,逐步成为业内的闪亮明星
第七章公司的骄傲,是因为他花时间培养了一个你
第八章不论去留,公司永远都因培养了你而自豪
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