作者黄卫伟
出版社人民邮电出版社
出版时间2002-08
装帧平装
货号B
上书时间2024-11-29
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
黄卫伟
-
出版社
人民邮电出版社
-
出版时间
2002-08
-
ISBN
9787115077837
-
定价
25.00元
-
装帧
平装
-
开本
其他
-
纸张
其他
- 【内容简介】
-
一个企业能长治久安的关键,是它的核心价值观被接班人确认。接班人又具有自我批判的能力。《华为公司基本法》已阐明了我们的核心价值观,我们的数千员工现已认同它,并努力去实践它,在实践中把自己造就成各级干部的接班人,这就是希望,这就是曙光。群体接班是企业承先启后,继往开来的保障。 ——摘自《由必然王国到自由王国》
- 【目录】
-
序:由必然王国到自由王国 华为公司总裁 任正非1
华为公司基本法 6
走出混沌
——《华为公司基本法》诞生记 中国人民大学 黄卫伟教授 50
为华为公司设计未来
——公司总裁任正非谈《华为公司基本法》 吴春波归纳整理 82
探索中国的世界级高技术企业之路
——《华为公司基本法》辅导报告之一 中国人民大学 黄卫伟教授 119
全力创造价值,科学评价价值,合理分配价值
——
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价