从命令到参与企业文化行动9787509205969 巴里·费根中国市场出版社
正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥
24
6.0折
¥
40
全新
库存4件
作者(美)巴里·费根(Barry Phegan)著
出版社中国市场出版社
ISBN9787509205969
出版时间2007-12
版次1
装帧平装
开本16开
定价40元
货号R_6189334
上书时间2024-12-29
商品详情
- 品相描述:全新
-
全新正版
- 商品描述
-
世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线,也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种,发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上,你必须走出自己的路。在本书各个部分所提供的原则指导下,你将为自己开辟出的道路。
部分――企业文化的舞台。介绍组织文化和的一些要素、定义和原理――个性、群体动力、系统理论以化等。如果你觉得第l部分读起来艰深,请直接跳过去读第2部分。
第2部分――行动起来。介绍实践中的原理。介绍理们如何发展企业文化的一些实例。
第3部分――企业文化反思。过去年中跟管理者们在发展各自组织文化的共事过程中得出的一些思考――什么是受到压抑的工作文化?什么是理想的工作文化?美国的公司何去何从?
第4部分――企业文化信札。记录了我同一些企业理和读者的交流,对企业文化工作中的一些实际问行了讨论和分析,同时也提供了众多的真实案例。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价