正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥ 41.9 6.0折 ¥ 69.8 全新
库存4件
作者李隽
出版社中国铁道出版社
ISBN9787113313913
出版时间2000-01
版次1
装帧平装
开本16开
定价69.8元
货号R_17737456
上书时间2024-12-26
本书主要针对跨边界合作背景下企业人力资源管理角色的构型及其发展机行系统论述。主要内括:(1)全结和梳理企业人力资源管理角色的主流理论及其核心观点。(2)系统分析传统人力资源管理角色分类研究存在的不足,构建以“人员P(person)-关系-(relation)-任务T(task)”的分析框架,重新探讨企业人力资源管理角色的内涵与构型。(3)解析在跨组织边界背景下企业人力资源管理形态演化及其人力资源管理跨边界角色的生成过程。(4)探讨跨组织边界下人力资源管理角色演化的动因和形态。(5)对提出的假行实证验证。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价