激励理论研究

图书标准信息

• 作者 李春方 著
• 出版社 辽宁大学出版社
• 出版时间 2004
• ISBN 9787561046227
• 定价 40.00元
• 开本 24cm
• 页数 342页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书在“绪论”的基础上，概括了激励的12个理论，即：心智转换论、情商调适论、智力提升论、需要引发论、动力促进论、行为修正论、利益驱动论、人际协调论、管理调控论、组织行为论、领导影响论和员工保护论。