北大激进变革
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八五品
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作者未名 主编
出版社华夏出版社
出版时间2003-09
版次1
装帧平装
货号100cf
上书时间2024-08-23
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
未名 主编
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出版社
华夏出版社
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出版时间
2003-09
-
版次
1
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ISBN
9787508032153
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定价
20.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
244页
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字数
211千字
- 【内容简介】
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透过改革方案的字里行间似可看出,北大力争强化自身体制优势,从而在新一轮高校竞争中抢占先机的意向十分明显。作为国内最早开始人事制度突破性改革的高校,北大面对的困难和争议要比后来者大得多。正如北大校方的看法:“渐进式的改革更容易取得成功”,不能奢望通过一次改革就解决高教人事体制中的所有问题。重要的是,我们认请了差距,明确了方向,并且迈出了第一步。
- 【目录】
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前言 风乍起,吹皱一池燕园水
北大改革大事记:2003年1~9月
北京大学人事体制改革争论综述
上篇 变革与激情
改变人的心理预期
不奢望成为第二个蔡元培
改革的十四点说明
就人事改革给北大校长的一封公开信
北大的改革也需要大手笔
改革的成本与风险
猫眼看改革:质疑张维迎
中篇 学者论道
华人大学理念与北大改革
我看北大百年变革
如何改革大学?
北大:一次变革的精神困境
北京大学的顶级定位:国际比较的视野
北大改革与商议性民主
北大改革怎样解开死结?
下篇 求解大学
大学一解
大学的世界精神
德国大学的自我主张
后记 北大改革引发高校改革连锁反应
附录一 北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案(二稿)
附录二 北大改革方案二稿和原稿的比较
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