北大激进变革

图书标准信息

• 作者 未名 主编
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 2003-09
• 版次 1
• ISBN 9787508032153
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 244页
• 字数 211千字

【内容简介】

透过改革方案的字里行间似可看出，北大力争强化自身体制优势，从而在新一轮高校竞争中抢占先机的意向十分明显。作为国内最早开始人事制度突破性改革的高校，北大面对的困难和争议要比后来者大得多。正如北大校方的看法：“渐进式的改革更容易取得成功”，不能奢望通过一次改革就解决高教人事体制中的所有问题。重要的是，我们认请了差距，明确了方向，并且迈出了第一步。

【目录】

前言 风乍起，吹皱一池燕园水

  北大改革大事记：2003年1～9月

  北京大学人事体制改革争论综述

上篇 变革与激情

  改变人的心理预期

  不奢望成为第二个蔡元培

  改革的十四点说明

  就人事改革给北大校长的一封公开信

  北大的改革也需要大手笔

  改革的成本与风险

  猫眼看改革：质疑张维迎

中篇 学者论道

  华人大学理念与北大改革

  我看北大百年变革

  如何改革大学？

  北大：一次变革的精神困境

  北京大学的顶级定位：国际比较的视野

  北大改革与商议性民主

  北大改革怎样解开死结？

下篇 求解大学

  大学一解

  大学的世界精神

  德国大学的自我主张

  后记 北大改革引发高校改革连锁反应

  附录一 北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案（二稿）

  附录二 北大改革方案二稿和原稿的比较