全力以赴去工作

图书标准信息

• 作者 韩军 著
• 出版社 中国纺织出版社
• 出版时间 2013-01
• 版次 1
• ISBN 9787506491143
• 定价 27.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 256页
• 字数 245千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　做好工作不但是每个员工应尽的本分，更是优秀员工努力进取的方向。《全力以赴去工作》涉及工作过程的方方面面，比如强调忠诚对于工作的重要意义，如何在第一时间就把事情做对、做好，如何在工作中体现自己追求卓越的精神，如何改善工作效率低的问题，如何发扬创新精神、最大限度地发挥自我的潜能以及如何关注工作中的细节问题……总结起来，这本书的宗旨就是教我们如何在正确心态的指引下，将本职工作做得最好，做到极致。要想成为职场中的潜力股，既要忠实于自己，又要严格要求自己，更要努力自我实践，发扬协作精神，如此才能成为同事进取的标杆，老板的得力助手，职场中不可或缺的一员。

【作者简介】

　　韩军，工商管理硕士（MBA），工商管理博士(DBA)， 80后管理专家，绩效管理顾问。中国战略学发展研究会企业战略专家委员会专家，中国决策学科学院研究员，中国文化管理学会品牌文化发展中心专家学者，中国企业家文学联盟50人副秘书长，中国建筑卫生陶瓷协会副会长，中国新能源产业发展战略顾问。多家企业常年人力资源顾问、营销管理顾问、战略管理顾问。著有《赢在文化》、《赢在80后》、《先潜伏，后上位》、《把货卖给80后》等畅销书籍。

【目录】

第一章
摆正心态：全力以赴工作是关怀心灵的一种方式
工作之中摆正心态最重要
积极工作是为了滋养心灵
人的“私我”只关注回报
不断提升自我价值感
与你的工作谈一场恋爱
以感恩之心从事工作
处理好心情，再去处理事情
养成不再抱怨的好习惯
努力工作，与公司一起成长
做适合自己做的事
常见工作压力的处理技巧
第二章
忠于职守：“忠诚”是做好工作的基础
忠诚在员工身上的重要体现
为公司利益挺身而出
不可成为跳槽狂人
忠诚是做好事情的基础
不要以为下一份工作会更好
忠诚是公司发展的基石
与公司同甘苦，共命运
出卖公司就等于出卖个人的利益
如何在行动中体现自己的忠诚
第三章
高效执行：第一次就把事情做对做到位
提倡一丝不苟的工作精神
既使做到99.9%也是“不合格”
改掉拖延的工作习惯
第一次就把事情做对
第一时间就把事情做好
培养一次性做好工作的习惯
执行力就是竞争力
早一步便会胜一筹
要的是结果而不是过程
以最快的速度达到目标
执行的第一步就是要服从
第四章 
勇于担当：让责任心贯穿工作始终
工作本身就是责任
有担当才能有机会
善始善终体现责任心
要做到责任明确
莫以借口来推卸责任
承担责任方能创造价值
把公司当成第二个家
责任心是优秀员工应具备的基本条件
有责任心更能赢得尊重
重要的是对结果负责
第五章 
关注细节：以精细化的标准去做事
不可忽略每一个细节
以精细化的标准做事
效益来自周到细致的服务
精益求精地对待工作
坚持从小事做起
要随时照顾到细节
小事要做细，细事要做透
“差不多”，其实“差很多”
细节决定最终结果
魔鬼待在细节处
第六章 
追求卓越：把平凡的工作做到极致
以“零缺陷”的标准去做事
一招精纯胜于千招都会
以积极进取的心态做事
做事要尽心尽力
在不断进步中追求卓越
将平凡的工作做得不平凡
专业精神就是竞争力
超越老板的期望去做事
把工作做得最好
用行动来改变一切
第七章 
注重方法：找对方法才能提高工作效率
找对方法才能提高效率
态度一定要认真
在学习中成长
分清工作主次
吸取他人经验
改掉拖延的习惯
自我管理，管出高效率
要学会重点思维
如何破解合作低效的难题
第八章
勇于创新：最大限度地激发自我潜能
勇于挑战高难度工作
学会用智慧来工作
在工作中融入创新意识
点燃工作的激情
对成功有强烈的渴望
在“不可能”的任务中成长
冲破“自我设限”的藩篱
偶尔转换一下思维
拥有冒险精神
发挥创造力潜能
第九章 
优化时间：用正确的时间做正确的事
每天的时间为何如此紧张
珍惜有限的工作时间
学习有效管理时间
纠正错误的时间观念
最有精力时做最重要的事
收集零碎时间做成事
紧抓时间管理的核心
粗心大意者如何省时
找出高效率时间段
管理时间就是自我管理
第十章
融入团队：团队协作才能使工作更出色
要严格遵守纪律
营造和谐的工作氛围
成功者都不是独行侠
个人与团队间优势互补
成为团队不可缺少的一员
融入团队才能实现自我
不可独占团队成果
放低姿态，与团队站在一起
真诚和尊重才能实现合作
以共同利益为出发点