重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
未拆封
￥ 5 0.8折 ￥ 59.9 全新
仅1件
作者[美]布莱恩·贝克尔（Brian,E.,Becker）、马克·休斯里德（Mark）、A. 著；陈杨 编；曾佳、康至军 译
出版社浙江大学出版社
ISBN9787213071621
出版时间2016-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张纯质纸
页数264页
字数232千字
定价59.9元
货号365
上书时间2024-07-02
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 8小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
相关推荐
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
全新北京
￥ 20.97
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
九五品成都
￥ 10.75
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
八五品成都
￥ 10.26
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
九五品成都
￥ 10.80
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
全新保定
￥ 20.10
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
九五品成都
￥ 10.95
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
八五品长沙
￥ 10.20
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
全新北京
￥ 62.90
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
九品苏州
￥ 17.28
-
重新定义人才：如何让人才转化为战略影响力
九品北京
￥ 13.48
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价