• 劳动法律实务指南:管理.合规与争议
  • 劳动法律实务指南:管理.合规与争议
  • 劳动法律实务指南:管理.合规与争议
  • 劳动法律实务指南:管理.合规与争议
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

劳动法律实务指南:管理.合规与争议

无笔记无破损

15 2.6折 58 九五品

仅1件

江苏无锡
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者陆胤

出版社北京大学出版社

出版时间2019-03

版次1

装帧平装

上书时间2024-04-06

   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 陆胤
  • 出版社 北京大学出版社
  • 出版时间 2019-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787301301531
  • 定价 58.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 页数 304页
  • 字数 360千字
【内容简介】
    近年来,随着劳动者的维权意识不断提高,劳动争议案件不断增多,与劳动法相关的法律实务处理因此显得日趋重要。    《劳动法律实务指南:管理、合规与争议》根据陆胤老师的劳动法律实务课程授课内容整理。教材共分六章。章为劳动法概述,主要介绍劳动法基本法律、法规及政策、劳动法业务的特点;第二章为劳动者的权利义务;第三章为劳动权利的救济,主要是行政途径和司法途径;第四章为劳动合同及劳动合同关系;第五章为劳动争议;第六章为劳动争议的解决。    学生通过本教材的研习,可实际上掌握劳动者权利义务、劳动合同的拟定等,对将来参与劳动争议解决产生巨大帮助。有劳动纠纷的劳动者本人利用本书也能得到具体指导。
【作者简介】
    陆胤,法学硕士(劳动法方向),EMBA(HEC Paris),美国密歇根大学中国研究中心访问学者。上海蓝白律师事务所首席合伙人,兼任华东政法大学律师学院特聘教授,上海市律师协会监事,中华全国律师协会劳动和社会保障法业务研究会副主任,上海市法学会劳动法研究会常务理事,上海市劳动学会常务理事及青年学者委员会主任等社会职务。
【目录】
章    劳动关系管理基本知识节    人力资源管理的基本内容/第二节    法务参与人力资源管理的基本内容/第三节    劳动法律服务的基本内容/第二章    人才录用管理及争议节    招聘/第二节    录用通知书/第三节    签约/第三章    劳动合同履行管理及争议节    不能胜任/第二节    情势变更/第三节    停工、停产/第四章    奖惩管理及争议节    规章制度/第二节    绩效考核/第三节    违纪惩戒/第五章    薪资福利管理及争议节    加班/第二节    福利/第三节    社会保险/第六章    劳动保护管理及争议节    工伤/第二节    职业病/第三节    女职工保护/第七章    解雇管理及争议节    协商解除/第二节    单方解除/第三节    经济性裁员/第八章    灵活用工管理及争议节    非全日制用工/第二节    劳务派遣与外包/第三节    互联网用工/第九章    工会集体谈判管理及争议节    工会和职代会/第二节    集体谈判/第三节    集体行动/第十章    高管、外籍员工管理及争议节    高管/第二节    外籍和港澳台员工/第三节    跨境用工/第十一章    企业合规管理及争议节    商业贿赂/第二节    营私舞弊/第三节    其他人力资源管理合规/
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP