劳动法律实务指南:管理.合规与争议

图书标准信息

• 作者 陆胤
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2019-03
• 版次 1
• ISBN 9787301301531
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 304页
• 字数 360千字

【内容简介】

    近年来，随着劳动者的维权意识不断提高，劳动争议案件不断增多，与劳动法相关的法律实务处理因此显得日趋重要。    《劳动法律实务指南：管理、合规与争议》根据陆胤老师的劳动法律实务课程授课内容整理。教材共分六章。章为劳动法概述，主要介绍劳动法基本法律、法规及政策、劳动法业务的特点；第二章为劳动者的权利义务；第三章为劳动权利的救济，主要是行政途径和司法途径；第四章为劳动合同及劳动合同关系；第五章为劳动争议；第六章为劳动争议的解决。    学生通过本教材的研习，可实际上掌握劳动者权利义务、劳动合同的拟定等，对将来参与劳动争议解决产生巨大帮助。有劳动纠纷的劳动者本人利用本书也能得到具体指导。

【作者简介】

    陆胤，法学硕士（劳动法方向），EMBA（HEC Paris），美国密歇根大学中国研究中心访问学者。上海蓝白律师事务所首席合伙人，兼任华东政法大学律师学院特聘教授，上海市律师协会监事，中华全国律师协会劳动和社会保障法业务研究会副主任，上海市法学会劳动法研究会常务理事，上海市劳动学会常务理事及青年学者委员会主任等社会职务。

【目录】

章    劳动关系管理基本知识节    人力资源管理的基本内容/第二节    法务参与人力资源管理的基本内容/第三节    劳动法律服务的基本内容/第二章    人才录用管理及争议节    招聘/第二节    录用通知书/第三节    签约/第三章    劳动合同履行管理及争议节    不能胜任/第二节    情势变更/第三节    停工、停产/第四章    奖惩管理及争议节    规章制度/第二节    绩效考核/第三节    违纪惩戒/第五章    薪资福利管理及争议节    加班/第二节    福利/第三节    社会保险/第六章    劳动保护管理及争议节    工伤/第二节    职业病/第三节    女职工保护/第七章    解雇管理及争议节    协商解除/第二节    单方解除/第三节    经济性裁员/第八章    灵活用工管理及争议节    非全日制用工/第二节    劳务派遣与外包/第三节    互联网用工/第九章    工会集体谈判管理及争议节    工会和职代会/第二节    集体谈判/第三节    集体行动/第十章    高管、外籍员工管理及争议节    高管/第二节    外籍和港澳台员工/第三节    跨境用工/第十一章    企业合规管理及争议节    商业贿赂/第二节    营私舞弊/第三节    其他人力资源管理合规/