干部工作问答·任职考察篇

图书标准信息

• 作者 本书编写组 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2019-09
• 版次 1
• ISBN 9787509912133
• 定价 26.00元
• 装帧 平装
• 开本 32
• 纸张 胶版纸
• 页数 163页

【内容简介】

本书根据中央新精神，结合具体实践，以问答的形式，回答了干部考察工作中的基本问题，还特别收录了不同时期的干部考察材料并进行分析点评，力求帮助干部工作者厘清困惑、提供借鉴。

【目录】

:
1．什么是干部考察?考察与考核有哪些区别?
2．怎样把握好干部高素质与专业化的关系?
3．怎样在干部考察中充分发挥党组织领导和把关作用?
4．对党委(党组)及其组织(人事)部门在干部考察中切实发挥把关作用有哪些新要求?
5．为什么在考察中要突出政治标准?
6．什么是干部德的内涵和特点?
7．考德有哪些基本方法?
8．怎样在落实中央重大决策部署中识别选用干部?
9．怎样破解政治表现考察抽象化、浅表化问题?
10．怎样全面立体考察干部政治表现?
11．怎样量化考察干部的政治表现?
12．怎样“进家庭、进社区”精准识别干部?
13．干部的绩与德是什么关系?有哪些特点?
14．怎样才能做到“从实绩看德才”?
15．干部考察的具体程序有哪些?
16．考察工作方案应当有哪些主要内容?
17．什么是干部考察工作责任制?
18．双重管理干部的考察工作如何进行?
19．什么是干部考察工作中的“凡提四必”?
20．哪些情形不得列为考察对象?
21．如何把握“受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的”?
22．如何把握“考察对象一般应当多于拟任职务人数”?
23．如何把握“拟新进党政领导班子的考察对象”?
24．如何通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告?
25．怎样组建考察组?，
26．考察组成员应当如何搭配?
27．干部考察中必用的方法主要有哪几种?
28．干部考察中可以根据实际情况选用的方法主要有哪几种?
29．干部考察中定性考察与定量考察如何结合?
30．怎样做好考察谈话的准备工作?
31．怎样把握和运用干部考察谈话的基本技能
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