领导学/21世纪高等院校人力资源管理精品教材

图书标准信息

• 作者 边慧敏、廖宏斌 著
• 出版社 东北财经大学出版社
• 出版时间 2009-11
• 版次 1
• ISBN 9787811228281
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 296页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 21世纪高等院校人力资源管理精品教材

【内容简介】

　　《领导学》阐述了领导学的摹本理沦、实践与方法，结构安排科学、新颖，内容没汁条理清晰、突出重点，将领导类型分为传统型领导、交易型领导、远见型领导、有机型领导、综合型领导，并逐一介绍其特点、用权的科学与艺术.领导的管理与变革、领导的发展与替代等内容组成了领导发展的新篇章，视角独特，文用性强，符合当前复杂多变的领导环境的要求、《领导学》适合管理学大类下各专业本科生作为教材使用，也适合广大领导苦、管理者阅读。

【作者简介】

　　边慧敏，女，西南财经大学副校长、教授、博士生导师。中国人力资源开发指导委员会理事、中国人力资源管理教学与实践分会常务理事、中国行政管理学会第五届理事会理事、中共中央组织部和中共四川省委组织部人才测评专家。主要讲授“人力资源管理”（国家精品课）、“人事测评理论与方法”、“领导科学”、“职业生涯规划”等课程。主持的人力资源管理专业被评为“四川省特色品牌专业”；带领的人力资源管理教学团队被评为“四川省级教学团队”。先后发表论文50余篇，主编或参编专著20余部，主编的《公共部门人力资源管理》被评为教育部“十一五”国家级规划教材。多次获得四川省政府、全国学会及省级学会科研奖，省部级和学校优秀教学成果奖。
　　廖宏斌，男，外交学院法学博士，现任教于西南财经大学公共管理学院，重点研究领域为西方政治学理论、比较政治制度，目前主要研究兴趣为中国转型与政府治理，以及新型传媒环境下中国的国际形象传播与塑造问题。在《人民日报》、《当代世界与社会主义》、《四川大学学报》等刊物发表论文数篇。

【目录】

第1章领导学概述
学习目标
1.1领导的概念和特征
1.2领导学的产生与发展
1.3领导学的研究对象、方法、内容和意义
1.4领导学研究的两个层面——科学与艺术
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第2章领导环境
学习目标
2.1领导环境的概念
2.2领导环境的类别
2.3领导环境的理论
2.4领导环境的特征
2.5领导环境的意义
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第3章领导学理论
学习目标
3.1领导学理论的分类
3.2中国古代领导思想
3.3马克思主义领导理论
3.4西方领导理论
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第4章领导体制
学习目标
4.1领导体制理论概述
4.2行政领导体制
4.3企业领导体制
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第5章领导决策
学习目标
5.1什么是决策
5.2西方决策理论概述
5.3现代领导决策的类型与体制
5.4领导决策的程序、原则与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第6章传统型领导
学习目标
6.1传统型领导的本质特征
6.2传统型领导的价值、优缺点及适用环境
6.3传统型领导：艺术与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第7章交易型领导
学习目标
7.1交易型领导的本质特征
7.2交易行为存在的原因及交易型领导的优缺点和适用环境
7.3交易型领导：艺术与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第8章远见型领导
学习目标
8.1远见型领导的概念和特征
8.2远见力的形成
8.3远见型领导的艺术与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第9章有机型领导
学习目标
9.1有机型领导的本质特征
9.2有机型领导的适用环境
9.3有机型领导的艺术与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第10章综合型领导
学习目标
10.1综合型领导的本质特征
10.2综合型领导与领导环境
10.3综合型领导：艺术与方法
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第11章领导的管理和变革
学习目标
11.1领导技能的拓展
11.2领导影响力的塑造
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第12章领导效能与创新
学习目标
12.1领导效能概述
12.2领导效能理论取向
12.3领导效能的考评
12.4领导创新
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料

第13章领导的发展与替代
学习目标
13.1领导发展的含义和特征
13.2领导发展的阶段及趋势
13.3领导发展的分类和主要内容
13.4领导替代与领导创新
本章小结
复习思考题Z
案例分析题
推荐阅读资料

第14章领导心理与身心健康
学习目标
14.1领导心理特征与行为模式
14.2领导者的压力与心理健康
14.3身体和精神疾病对领导者决策和行为能力的影响
14.4做一个身心和谐的领导者
本章小结
复习思考题
案例分析题
推荐阅读资料
主要参考文就
后记