全国职工“七五”普法简明读本 工伤保险条例

图书标准信息

• 作者 《工伤保险条例》编写组 编
• 出版社 中国工人出版社
• 出版时间 2016-08
• 版次 1
• ISBN 9787500863373
• 定价 15.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《全国职工“七五”普法简明读本 工伤保险条例》是职工“七五”普法指导用书，其写作体例上是由法律条文、职工权益导读、附录组成。其中职工权益导读是选取和职工利益密切相关的重点法条进行解释，采用问答题的形式写作。附录可选取一些与本法相关法规和司法解释、流程图或计算公式。以求让广大职工看得懂、用得上、买得起、方便带。

【目录】

工伤保险条例

职工权益导读

1·什么叫工伤？什么是工伤保险？

2·工伤保险对职工有什么好处？

3·哪些单位应当为职工缴纳工伤保险？

4·职工个人要承担工伤保险费用吗？

5·是不是买了商业保险就可以不参加工伤保险了？

6·哪些事故属于工伤？

7·哪些事故视同工伤？

8·哪些伤害不能认定为工伤或者视同工伤？

9·职工在预备性或者收尾性工作中受伤能否认定为工伤？

10·职工在工作中突发疾病死亡的，可以认定为工伤吗？

11·职工在抢险救灾时受伤能否认定为工伤？

12·职工参加公司集体活动受伤能否认定为工伤？

13·职工外出开会休息期间受伤能否认定为工伤？

14·职工工作中“上厕所”出意外能否认定为工伤？

15·职工在上下班途中乘地铁、轮渡、火车发生事故受伤能算工伤吗？

16·职工在上下班途中无证驾驶发生车祸能算工伤吗？

17·保姆在工作中受伤能不能认定为工伤？

18·什么是职业病？

19·职工得了职业病该怎么办？

20·职工离职后发现患职业病可以申请工伤认定吗？

21·职工在借调期间发生工伤由谁来承担责任？

22·发生工伤事故后需要采取哪些紧急措施？

23·工伤事故发生后谁可以提出工伤认定申请?在什么时间内提出？向哪个政府部门提出？

24·申请工伤认定需要提交哪些材料？

25·社会保险行政部门是如何进行工伤认定的？

26·《工伤认定决定书》应当载明哪些事项？

27·职工如果不服工伤认定怎么办？

28·职工对工伤事故发生有过错是否还可以享受工伤保险待遇？

29·什么是劳动能力鉴定？什么时候需要劳动能力鉴定？

30·职工如何申请劳动能力鉴定？

31·劳动能力鉴定要不要交费？费用由谁承担？

32·劳动能力鉴定委员会是如何设置的？劳动

能力鉴定委员会由哪些人组成？

33·劳动能力鉴定的期限是多久？

34·劳动能力鉴定委员会是如何开展鉴定工作的？

35·什么是完全丧失劳动能力?什么是部分丧失劳动能力？

......