合同法

图书标准信息

• 作者 《合同法》编写组 编
• 出版社 中国工人出版社
• 出版时间 2016-08
• 版次 1
• ISBN 9787500863380
• 定价 16.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《全国职工“七五”普法简明读本 合同法》是职工“七五”普法指导用书，其写作体例上是由法律条文、职工权益导读、附录组成。其中职工权益导读是选取和职工利益密切相关的重点法条进行解释，采用问答题的形式写作。附录可选取一些与本法相关法规和司法解释、流程图或计算公式。以求让广大职工看得懂、用得上、买得起、方便带。

【目录】

中华人民共和国合同法

职工权益导读

1.什么是合同？合同有哪些特征？

2.什么是合同法？

3.《合同法》的基本原则是什么？

4.订立合同的当事人需具备哪些条件？

5.订立合同的形式有哪些？

6.合同一般包括哪些条款？

7.什么是要约？

8.什么是要约邀请？

9.什么情况下要约生效？

10.要约的撤回和要约的撤销有什么区别？

11.要约失效的条件有哪些？

12.什么是承诺？

13.什么情况下承诺生效？

14.如何判断合同成立的地点？

15.什么是格式条款？

16.合同成立与合同生效有什么区别？

17.什么是法定代表人和法定代理人？

18.什么是无权代理？

19.什么情况下合同无效？

20.什么情况下当事人有权撤销合同？

21.什么情况下当事人无权撤销合同？

22.合同当事人应该履行哪些法定义务？

23.当事人不履行合同义务如何承担法律责任？

24.当事人逾期交付标的物、逾期提取标的物，遭遇价格变动的，如何处理？

25.什么是合同变更？

26.什么是债权转让？

27.什么是合同解除和损失赔偿责任？

28.什么是抵销债务？

29.提存要经过什么程序？

30.如何承担违反合同的民事责任？

31.赔偿损失和支付违约金是否可以并用？

32.如何计算逾期付款的违约金？

33.定金与订金有什么区别？

34.合同因第三人过错导致合同不能履行，应该如何处理？

35.什么是不可抗力？

36.违约金与定金是否可以并用？

37.如何适用合同当事人双方同时违约情况下的定金罚则？

38.如何确定合同纠纷中的裁决机构？

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