个体赋能:新时代加速成长隐性逻辑(你需要的不是经验,而是经验背后的底层逻辑!仓梓剑、李传玉、杨连瑛等十余位企业高管一致推荐!)
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八五品
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作者YouCore 著
出版社天地出版社
出版时间2018-11
版次1
装帧其他
上书时间2024-08-04
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
YouCore 著
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出版社
天地出版社
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出版时间
2018-11
-
版次
1
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ISBN
9787545542424
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定价
45.00元
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装帧
其他
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
288页
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字数
238千字
- 【内容简介】
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这是一本口碑相传的职场跃迁书!所著文章皆是一线工作实践与理论的经验总结。当今时代变了,逆袭的底层逻辑也变了。你能成长得多高,成长得多快,完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。本书将教你如何通过使用高级脑力,实现指数进阶!停止低效努力,用科学思维方法,快速行动,拥抱不确定。书中讲述了格局、观念、方向、方法、人脉等5个底层逻辑,是职场进阶的实用指导书。? 个体能力提升的4个底层逻辑:格局、观念、方向、方法。 格局:职场上,*被信任的人从来不是能力强、工作努力的人,而是严格遵守心理契约、不违约的人。 观念:“科层制”的公司组织架构瓦解后,传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”,持续放大你的职业价值,永远保持巨大竞争力的势能,才会拥有真正的职业自由。 方向:绝大多数人对未来工作的预测,都站在过去看现在,再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样?谁都说不清楚,与其在“正确的”工作上搏概率,还不如先学会“正确地”工作。 方法:大多数人的积累都是“堆沙堆”式的,一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”,将每一次的学习成果和实践经验,都系统地沉淀下来,下一次再在更高的起点上出发。? 个体能力放大的1个底层逻辑:人脉。 人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后,就要尽可能地放大你的可交换系数。 总之,你掌握的方法离底层规律越近,你的成长速度就越呈现为指数式加速。个人跃迁的底层逻辑,让你迅速拉开与同龄人的差距!
- 【作者简介】
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YouCore是管理咨询公司深圳尔雅旗下的教育品牌。深圳尔雅由王世民先生和陈孝昌博士联合创办。王世民先生曾先后担任IBM高级咨询顾问、HP咨询总监,著有《思维力》《学习力》,现任深圳尔雅总裁。陈孝昌博士毕业于美国宾夕法尼亚大学,曾担任IBM大中华区多个事业部总经理。YouCore的使命是“为普通人提供阶层跃迁的个人核心力支撑”,因为YouCore经过长期和大量的实践发现,个人核心力的提升是普通人实现阶层跃迁最可行的一条道路。
- 【目录】
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目 录前言 深挖底层逻辑,用正确方法三倍速进阶 PART1 格局:决定你人生高度的从来不是能力,而是格局1.1 有了这种格局,就能用最小成本走上人生捷径 ——以最低成本获取信任1.2 干得好,却拿得少?你的机会可能来了 ——积累信任,实现层级跃迁1.3 你不为自己谋私利,老板不给你开高薪 ——如何优雅地跟老板要高薪1.4 老板喜欢什么样的员工,如何获得信任 ——遵守心理契约1.5 打工者思维,到底谁更受伤,你还是公司 ——建立整体意识和结果意识1.6 为何优秀的人都不看重外在 ——真正优秀的人都是低调的PART2 观念:扭转观念,你的发展再无瓶颈2.1 抛弃传统“爬梯子”的观念 ——走没有瓶颈的“内职业发展”路径2.2 扭转“被动成长”观念 ——用GAP模型主动成长2.3 摒弃“勤能补拙”的观念 ——选对方向、学会取舍、高效积累2.4 改变“怕犯错”的观念 ——用正确的方式犯错,加速积累成长经验2.5 扭转“怕吃亏”的观念 ——掌握高回报的“吃亏”方法2.6 拉近与别人差距的关键观念改变 ——改“能力实体观”为“能力增长观”PART3 方向:方向比努力更重要,路对了自然事半功倍3.1 这个时代,做什么方向的工作才有未来 ——答案是:学会正确地工作3.2 万一入错行了,怎么办 ——你只需具备强悍的通用能力3.3 该不该去知名大公司工作 ——去大公司的真正价值3.4 选择大城市还是小城市,标准在这儿 ——打磨自己的可迁移能力3.5 长期出差还是死守本地,应该如何选择 ——两步决策法3.6 如何做到工作与生活的平衡 ——高效工作,不被消费主义洗脑PART4 方法:找对方法,2年顶别人10年4.1 如何一接触工作,就拉开与别人的差距 ——新工作上手三板斧4.2 整天瞎忙,如何抓工作重点 ——1个理念,4个步骤4.3 原来,提高执行力可以这么简单 ——利用“承诺与一致”原则4.4 学会复盘,胜过10倍无效努力 ——“7-2-1”职场高效学习原则4.5 下班后,如何自我提升 ——创造“最低行动阻碍”的环境4.6 如何成为专家 ——三大必经之路:元认知监控、提炼方法论、主动性训练4.7 如何在不想学习的状态下继续学习 ——FBM行为改变法则4.8 怎么睡觉,工作效率最高 ——掌握睡眠原理4.9 穿衣影响收入?这可能是真的 ——职场穿衣小技巧PART5 人脉:不做孤狼,借助别人放大你的能力5.1 就是这个公式,决定了你的人脉 ——人脉三部曲5.2 什么样的人值得交往 ——找到愿意帮你的人5.3 如何与领导很好地沟通 ——与领导沟通的四大原则5.4 为什么说好交情都是冲突出来的 ——有效冲突的三种姿势5.5 没有不行的下属,只有无能的领导 ——“选人、搭配、管理、培养”全攻略后记参考书目
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