心理测量与SPSS软件使用
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九品
仅1件
作者刘德全 著
出版社中国人民公安大学出版社
出版时间2010-06
版次1
装帧平装
上书时间2024-04-21
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
刘德全 著
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出版社
中国人民公安大学出版社
-
出版时间
2010-06
-
版次
1
-
ISBN
9787811399431
-
定价
40.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
其他
-
页数
249页
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
-
心理学是一门应用性很强的科学。近年来,随着社会的发展和人们思维方式、管理方式的巨大变化,心理学的应用和研究日益广泛深入,已遍及社会生活的各个领域,并且心理学也已经成为部队院校的必修课程。新形势和新环境对部队的思想政治工作和心理工作提出了更高的要求,研究思想政治工作中的若干心理问题是摆在我们面前的重要任务。
- 【目录】
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第一章心理测验的历史
1.1心理测验在我国有着悠久的历史
1.1.1我国古代的心理测验
1.1.2民主革命时期测验运动的发展
1.1.3心理测验在科学的春天中复苏
1.2科学心理测验的产生与发展
1.2.1心理测验的产生是社会发展的需要
1.2.2心理测验起源于个别差异的研究
1.2.3心理测验的早期尝试
1.2.4比奈的贡献
1.2.5心理测验的发展
第二章心理测量的概述
2.1心理测量的性质
2.1.1什么是测量
2.1.2什么是心理测量
2.2心理测验的种类及功能
2.2.1心理测验的种类
2.2.2心理测验的功能
2.3正确地对待和使用测验
2.3.1对测验的错误看法
2.3.2对测验的正确态度
第三章心理测验的编制
3.1编制测验的一般程序
3.1.1确定测验的目的
3.1.2制订编题计划
3.1.3编辑项目
3.1.4项目的试测和分析
3.1.5合成测验
3.1.6将测验标准化
3.1.7对测验的鉴定
3.1.8编写测验说明书
3.2测验项目的编制技术
3.2.1命题的一般原则
3.2.2项目的种类及编制要领
3.3测验的项目分析
3.3.1项目的难度、
3.3.2项目的区分度
3.3.3区分度与难度的关系
3.3.4项目分析的特殊问题
第四章心理测量的误差
4.1什么是误差
4.1.1误差的定义和种类
4.1.2真分数
4.2误差的来源
4.2.1由测验内部引起的误差
4.2.2由施测过程引起的误差
4.2.3由受测者本身引起的误差
第五章测量的信度
5.1什么是信度
5.2估计信度的方法
5.3信度系数的应用
5.4影响信度的因素
第六章测量的效度
6.1什么是效度
6.2效度的种类
6.2.1内容效度
6.2.2构想效度
6.2.3效标效度
6.3标准参照测验的效度
6.4影响效度的因素
第七章心理测验的使用
7.1测验的选择与实施
7.1.1测验的选择
7.1.2测验前的准备
7.1.3施测
7.2测验的管理
第八章智力测验
8.1智力测验的发展
8.1.1对智力的看法
8.1.2智力测验的发展
8.2个别与团体智力测验
8.2.1比奈量表
8.2.2韦氏量表
8.2.3团体测验
8.3非言语智力测验
8.3.1希一内学习能力测验
8.3.2画人测验
8.3.3瑞文标准推理测验
8.3.4图画一词汇测验
第九章人格测验
9.1人格测验概述
9.1.1人格的内涵
9.1.2人格测验的发展简史
9.1.3人格测验的编制方法
9.1.4人格测验的类型
9.2自陈量表
9.2.1明尼苏达多相人格问卷
9.2.2卡特尔16种人格因素问卷
9.2.3艾森克人格问卷
9.3投射测验
9.3.1罗夏墨迹测验
9.3.2主题统觉测验
9.3.3其他重要的投射测验
第十章职业测验
10.1职业测验概述
10.1.1职业测验的产生
10.1.2职业测验的应用
10.1.3职业测验的效度
10.2智力测验在职业决策中的应用
10.2.1韦斯曼人员分类测(WesmanPersonnelClassificationTest)
10.2.2工业人事测验(PersonnelTestsforIndustry,简称PTI)
10.2.3韦克斯勒成人智力量表
10.3多重能力倾向测验
10.3.1能力倾向、智力和成就
10.3.2多重能力倾向测验的特点
10.3.3多重能力倾向测验的应用
10.3.4多重能力倾向测验举例
10.4特殊能力倾向测验
10.4.1机械能力测验
10.4.2文书能力测验
10.5管理者测评
10.5.1管理者成功的绩效标准
10.5.2管理者测评方法
第十一章数据文件的建立及基本统计描述
11.1SPSS的启动及数据库的建立
11.1.1SPSS简介
11.1.2启动SPSS
11.1.3数据文件的建立
11.2数据的编辑与整理
11.2.1数据窗口菜单栏功能操作
11.2.2Date数据功能
11.2.3Tram:fom变换及转换功能
11.2.4数据的编辑
11.2.5SPSS对变量的编辑
11.3基本统计描述
11.3.1描述统计分析过程
11.3.2频数分析
11.3.3探索分析过程
11.4交叉列联表分析
11.4.1交叉列联表的形成
11.4.2两变量关联性检验(Chi-squareTest卡方检验)
第十二章均值比较检验与方差分析
12.1单个总体均值的t检验(ONE-SAMPLTEST)分析
12.2两个总体均值的t检验
12.2.1两个个独立总体样本均值的t(Independent-samples1rest)
12.2.2两个有联系总体均值的t检验(Paired-SampleTTest)
12.3单因素方差分析
第十三章相关分析与回归模型的建立与分析
第十四章时间序列分析
第十五章非参数检验
第十六章因素分析法
附录1部分常用统计量公式
附录2SPSS函数
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