• 正心态:团队职业化的七大正能量修炼
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正心态:团队职业化的七大正能量修炼

5 1.3折 39.8 九品

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山东聊城
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作者宋联可、张祥 著

出版社人民邮电出版社

出版时间2014-05

版次01

装帧平装

货号库五中外

上书时间2024-08-23

浩辰书斋

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 宋联可、张祥 著
  • 出版社 人民邮电出版社
  • 出版时间 2014-05
  • 版次 01
  • ISBN 9787115350336
  • 定价 39.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 217页
  • 字数 228千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  心态无非有两种,一种是向上的正心态,一种是消极的负心态。而这两种心态之间的距离可以说很小,小到只在一念之间,但后果却是成功与失败的差距。积极的正心态会让你变得越来越优秀,越来越成功;消极的负心态则会让你变得越来越颓废,越来越失败……《正心态:团队职业化的七大正能量修炼》通过七章的内容,帮助员工打造正向思维、练就正心态;帮助老板促进员工职业化成长,让团队越来越具向心力。
【作者简介】
:
宋联可
南京大学商学院博士美国密苏里大学访问学者
【中国爱‘心‘教育眹盟】爱心大使
影响力集团明星讲师
企业文化大学堂首席领衔专家
中文、英文MBA与总裁班核心课程讲师
国内知名网站专栏作家
多家大中型企业管理顾问
2013年中国十强人力资源老师第3名、中国百强汫师第67名
2013年中国百强名师名作第12名
2012年中国干强讲师榜沙盘领域第1名
历任集团总经理助理、资深策划师、大学老师、人力资源总监、高级顾问、总经理。十多年创业、管理、咨洵、培训经猃。
张祥,1964年生,江苏阜宁人,中国矿业大学机械工程学士,南京大学工商管理硕士,管理学副教授,高级经济师。
张祥先生在国内机械、电子、电力企业担任总经理,又在全球知名光伏企业担任首席运营官,曾在高校从事企业管理教学与硏究工作,先后在中文核心期刊发表论文十多篇,获多项省部、地(巿)级奖励。
张祥先生注重‘文化引领‘、‘战略先行‘、‘知行合一‘、‘简约高效‘,在长期的企业管理理论与教学研究实践中,铸就了‘知‘者与‘行‘者合一的风格,撞长将复杂的管理问题简约化,将管理的复杂性回归本质,追溯人性的真实。
【目录】
目 录

第一章 向5D型人学正心态
像金型人一样自信,挖掘自身的潜能宝藏 02
像火型人一样乐观,相信阳光的力量 08
像水型人一样负责,拥有敢于承担的勇气 12
像土型人一样包容,在海纳百川中赢得机会 15
像木型人一样合作,做不可或缺的人 18
小测试:你的责任感有多强? 24
小测试:你足够自信吗? 26
小测试:你是否具有包容心? 30

第二章 用正心态塑造职场正能量
正确审视工作,先要端正态度 34
在勤奋工作中体现人生价值 37
工作不是鸡肋,要做就做最好 42
热爱并全力以赴地工作,是最敬业的表现 45
为了报酬而工作会让你丧失斗志 49
小测试:职业心态 54
小测试:人际合作能力测试 59

第三章 用正心态修炼阳光性格
做命运和机遇的主人 64
别人的劝告要倾听,自己的决定要果断 69
想时壮志凌云,做时脚踏实地 74
善于自省,永不抱怨 78
关键时刻要有稳定的心性 81
小测试:你有必胜的信念吗? 83
小测试:意志品质自测表 85

第四章 以正心态展开高效行动
找准自身定位,制订个人计划 90
不喜欢做的也要做好 94
追求完美有时成了行动的陷阱 99
让工作张弛有度 102
必须坚强,不放弃就有机遇 108
小测试:倾听能力测试 111
小测试:你如何表达自己? 112

第五章 正向心态带来黄金人脉
人人需要帮助,比尔·盖茨也不是独行侠 116
欣赏身边的每一个人 120
谦虚常在,自我膨胀会让你人见人烦 125
先替对方着想,再为自己打算 128
以阳光心态结交优秀的人 132
小测试:你的朋友关系如何? 136
小测试:你能和同事和平相处吗? 139
小测试:不同性格与人际关系烦恼测试 140

第六章 正心态平衡工作与生活的关系
岁末年初,给自己一份总结和规划 148
选择适合的生活方式,工作才能开心 153
调节工作与生活的冲突,巧妙应对压力 158
用正向思考实现情绪管理 163
换个角度思考,解决客我矛盾 169
小测试:你应对压力的策略如何? 172
小测试:10种方法自测身体健康 174
小测试:你的心态是否积极? 176

第七章 让职场新人受益的正心态
温室里的富二代,更要敢想敢做 180
80、90后,要学会勤奋和吃苦 186
学会自控,别让叛逆害了你 193
爱好自己,才能关爱别人 198
有群体意识,做善于分享者 202
小测试:事业理想测试 205
小测试:贝尔宾团队角色自测问卷 206
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