深圳劳动关系发展报告（2020） 深圳蓝皮书 汤庭芬 主编;秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编
本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局、深圳市总工会、深圳大学联合编写。全书由总报告篇、人力资源保障篇、工会组织发展篇、劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成。本书着重介绍深圳市树立以粤港澳大湾区建设为纲，创新劳动关系治理体系，取得劳动关系调整的显著成效，彰显出中国特色劳动关系治理体系制度的优势。 出版社直发！！！
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作者汤庭芬 主编;秦晓南 杨保华 黄金玲 副主编
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520171052
出版时间2020-07
版次1
印刷时间2020-07
印次1
印数0.8千册
装帧精装
开本16开
页数288页
字数268千字
定价128元
上书时间2020-09-16
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商品详情
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作者简介：
汤庭芬，法学博士，研究员，中宣部“五个一工程”奖获得者，享受国务院政府特殊津贴专家，曾任深圳市社会科学院（社会科学联合会）秘书长、科研学会处处长、社会发展研究所及政法研究所所长，以及深圳市决策咨询专家委员会科技组副组长。主要从事社会学、政治学与行政管理学的理论研究与实践以及中国政治思想史的教学与研究。1982年开始，先后在湖北省社会科学院和深圳大学担任政治学硕士生导师；先后主持过国家、省、市和部委办以及深圳市各局委办、各区的百余项科研项目。现有专著和参与撰写的著作20余部，发表学术论文200余篇、研究报告40余篇，成果总计600余万字。主要成果有：《中国无政府主义研究》《基层民主与基层组织建设研究》《无政府主义思潮史话》《“五四”前后的无政府主义》《坚持爱国主义与社会主义的有机统一》《行政管理体制改革应把握和处理好的几个问题》《规范化法制化信息化——关于深圳市流动人口管理的调查》《深圳劳动关系发展报告》《深圳劳动关系和谐度评估报告》等。此外，组织主办“深圳市民文化大讲堂”（获得原国家文化部创新奖）、“深圳市社会科学普及周”、“深圳市学术沙龙”、“深圳市学术年会”、“深圳市女性文化沙龙”（获得全国全民终身学习品牌活动奖）等大型公益文化活动，得到了国家相关部门的重视。
内容简介：
本书首先研究分析近年来部分劳动争议情况的大数据，展现深圳实施《劳动合同法》10年来劳资关系的状况，为规范用工行为、化解劳资纠纷提出了有针对性的意见和建议；其次研究如何从以应急和维稳为主的劳动关系管理中后端向劳动关系管理前端调整，从而实现劳动关系的源头治理，提出调整的主要渠道和方式便是劳动关系公共服务。此外，书中还就劳动关系运行中的劳动合同解除变迁原则、养老保险补缴、裁审衔接、外国人劳动权益保护等问题展开了专题研究。
中文目录：
Ⅰ总报告
12019年深圳劳动关系发展状况与2020年发展展望 深圳劳动关系发展报告课题组／001
一2019年构建和谐劳动关系进展情况／002
二2020年劳动关系形势分析／007
三2020年构建和谐劳动关系展望／010
Ⅱ人力资源与社会保障篇
22019年深圳社保现状分析及展望 吴登记 冯婉朔／016
3深圳市劳动用工管理服务改革之探索实践 吴丽莎／031
4广东省企业职工假期情况研究 吴潇雯／043
5深圳市劳动争议仲裁研究 林莉／053
6深圳保障农民工工资支付现状及思考 吴洁红／065
72019年广东省企业职工薪酬状况分析 曾晓慧／075
8深圳推行劳动争议简易速裁程序改革的思考与实践 李连刚 吴光辉 林莉／087
9论新业态下劳动关系确认的理论和实践 戢太雷 王昌稳 汪磊／100
10防范化解劳动领域重大风险的对策研究 赖教道 陈俊奇 余俊霖／113
Ⅲ工会组织篇
11基层工会源头参与治理劳资纠纷的新探索
——以深圳市龙岗区坂田街道总工会为例 古凤绮／124
12深圳企业民主管理存在的问题及对策研究
——以深圳某区企业调查为例 翟玉娟／134
13园区工会员工关爱机制改革探索与实践
——基于盐田区北山工业园区工会员工关爱案例 曾虹文／147
Ⅳ劳动关系和谐度测评篇
14深圳市百泰珠宝首饰有限公司北山制造总部2019年劳动关系和谐度测评报告 汤庭芬 艾宏扬 张春勇／157
15中智人力资源管理咨询有限公司深圳分公司劳动关系和谐度测评报告 胡家祥 高光明 祝孝梅／166
16深圳市世纪开元物业服务有限公司劳动关系和谐度测评报告 谢惠清 周捷／174
Ⅴ专题研究篇
17深圳市特殊工时制度实行情况研究 首都经济贸易大学课题组／181
18创新竞业禁止制度优化粤港法律环境 刘阳／196
19竞业限制纠纷实务问题研究 廖名宗／206
20论我国劳动合同承继制度存在的缺陷 翟玉娟／216
21劳动关系公共服务体制初探
——基于深圳市盐田区的创新与实践 曾虹文 袁健／225
22互联网冲击下劳动关系演变规律的经济学分析 段海宇／240
23战略导向式薪酬分配激励机制的研究与应用 彭鹏 冯力／255
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