立足岗位干好本职工作 管理理论 编者:孙法//刘洪斌//高丽英
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作者编者:孙法//刘洪斌//高丽英
出版社人民日报
ISBN9787511560698
出版时间2019-06
版次1
装帧平装
开本16
页数206页
定价45.8元
货号703_9787511560698
上书时间2024-12-16
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商品详情
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主编：
"守住初心，坚持梦想，小小的岗位也能散发光芒；
宽泛概念具体化，复杂问题重点化，教你如何立足岗位，做好工作；
从凡岗位入手，挖掘职工信心，小岗位大作为。"
目录：
"
章做好本职，把初心和使命贯注于工作的始终
做好本职工作是把自己的工作当成事业来做，没有一丝一毫的懈怠，没有一时一刻的停留与犹豫。抛开那些黑暗中的纠缠，远离世俗里的名利，让心朝着阳光，一路向前。
1.不忘初心，不忘工作理想
2.牢记使命，工作岗位是使命的源头
3.不计名利，埋头工作
4.安守本职，兢兢业业干好工作
5.始终如一，把工作当成一生的事业
第二章 立足岗位，岗位是初心和使命的落脚点
对于职场人来说，岗位是人生的舞台，是实现价值的途径，是初心和使命的落脚点。不管你追求的使命是什么，坚持的初心是什么，都需要通过岗位来实现。这要求我们立足岗位，坚守岗位，做好岗位工作，创造岗位辉煌。
1.岗位工作是走向人生的支点
2.立足岗位，锻造良好的工作态度
3.保持激情，以好的去工作
4.精益求精，磨砺高超的工作技能
5.从点滴做起，从工作中的小事做起
第三章 用初心行动，培养良好工作惯
事业的成功大多来自于良好的工作惯。不忘初心，是要把工作使命当成终生追求的目标，并且将这种执念化为具体的行动，用行动去完成初心的追求。这需要我们培养良好的工作惯，使行动更为高效。
1.拒绝浮躁，好高骛远做不好工作
2.抛弃懒惰，勤奋是做好工作的不二法门
3.绝不懈怠，时刻绷紧工作的弦
4.杜绝粗心大意，认真做好本职工作
5.培养专心致志的工作惯
第四章 以工作唤醒使命，让凡的工作闪耀光芒
工作是使命，把工作做到好是我们的初心。有这样的使命和初心，不管多么凡普通的工作，我们都会认认真真地去做，踏踏实实地做好，再凡的工作也会因使命感而闪耀出耀眼的光芒。
1.不管工作多么凡，都有相应的使命
2.用使命感驱动工作，坚守岗位线
3.沉得下气，静得下心
4.吃得了苦，守得住穷
5.把使命放在肩上，在凡的岗位上大有作为
第五章 忠于工作，把忠诚敬业作为自己的使命
作为员工，忠诚敬业是自己根本的使命和责任。忠诚敬业是在工作中要兢兢业业，认认真真，一丝不苟，追求。把忠诚敬业当成自己的使命的时候，工作便无小事，更无难事，每一个人都会成为员工。
1.忠诚敬业，做的员工
2.热爱工作，对工作倾尽全力
3.像钉子一样钉在自己的岗位上
4.认认真真，杜绝敷衍了事
5.把敬业当成一种惯
"
"
第六章 勇于担当，对工作要有责任感对岗位要有使命感
一份工作是一份责任，一个岗位是一种使命。在其位要谋其事，站其岗要负其责。 一个的员工，对工作要有使命感，对岗位要有责任感，敢于担当，愿意负责，只要认真努力，勤奋上进，工作会取得很好的。
1.对工作要有责任心，你的工作是你的责任
2.岗位不同，责任不同
3.责任不是号，而是实实在在的行动
4.该负责时，勇敢地站出来
5.对结果负责，让工作圆满
第七章 乐于奉献，用使命感激发工作主动
使命感能极大地激发一个人的内驱力，有使命感的人，主动积极，会自觉自愿地去工作，自动自发地去努力，不较报酬的多少，更不会在乎付出了多少。他们任劳任怨，兢兢业业; 他们激情满怀，乐于奉献。使命感是驱动他们勇敢前行的力量源泉，是鼓舞他们无悔奉献的核心动力。
1.有使命感的人工作更主动
2.自觉一点，机会会更多一点
3.工作没有“分内”和“分外”的区别
4.不仅要坚守岗位，还要主动补位
5.不怕困难，主动迎接挑战
6.拒绝拖延，及时完成工作
第八章 以使命驱动创新，把岗位当作创新的舞台
创新是社会发展的前提，是企业进步的阶梯。一个的员工、一个有使命感的员工，绝不会是因循守旧、裹足不前的思想僵化者。一个有使命感的员工，是一个大胆创新、开拓进取的先锋。在使命的驱动下，每一个岗位都会成为他们创新的舞台，成为他们创造工作业绩的天地。
1.培养创新精神，把创新作为自己的使命
2.立足本职岗位，不忘初心大胆创新
3.破除思维定式，摆脱思维枷锁
4.学会独立思，寻找岗位“创新点”
5.地取材，利用岗位资源创新
6.勇于尝试新事物，工作因创新而不同"
内容简介：
本书为响应十九次代表大会的号召，紧跟“立足岗位干好本职工作”的主题，从工作中初心的坚守、良好工作惯的培养，岗位上的大胆创新以及工作中的使命感，忠诚度的重要等方面为我们详细阐述了“怎样立足岗位干好本职工作”的命题。本书通过实易懂的语言来引导职场员工把初心和使命贯注于工作中，踏实努力，敢于奉献，大胆创新，立足于自己的岗位。出版以来，备受。
作者简介：
"孙法
男，江苏淮安人，1972年生，工程管理本科，工商管理硕士在读，职业策划师、多家企业管理咨询兼职顾问、媒体特约撰稿人、职业学校特聘讲师。曾参与编著客户至上：以客户为中心赢在服务敢于担当我的岗位我负责 我的工作请放心互联网工匠精神领悟国学智慧 提升职业素养等数十部图书，数千家企业近百万名读者从中受益。
近二十年，奔波于职场，忠于实践，肯于学，不断修炼，并感悟些许，颇有心得，斗胆参与编著。虽参阅大量书籍，深思慎取，倾尽所学，但因学疏才浅，书中谬误之处亦或俯拾即是，不过也乃我心血凝聚之真，也出于责任与感恩，倘对读者有所启迪，则很是心安，我愿为此伴随大家：交流，共勉，一起探讨！
刘洪斌
男，党员，政工师，学历。现任中石化中油工程有限公司党群工
作处处长、部长、工会副。先后任职于中原油田石油学校、人才交流中心、局团
委、局工会。从事党群工作多年，潜心于党建与思想政治工作、群团工作及企业建设工
作的实践与研究。公开发表30余篇，荣获过河南省团干部、工会干部，中国石化
党务工作者等多项荣誉称号。
高丽英
女，1974年生，本科学历，经济师，现任民第三三零二工厂党委工作部部长，长期从事中层干部管理工作。"
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