产权人本共进论:常修泽谈国有制改革
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八五品
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作者常修泽 著
出版社中国友谊出版公司
出版时间2010-03
版次1
装帧平装
货号F17-32
上书时间2024-05-18
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
常修泽 著
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出版社
中国友谊出版公司
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出版时间
2010-03
-
版次
1
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ISBN
9787505726994
-
定价
56.80元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
337页
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字数
306千字
- 【内容简介】
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这是一部用新的思维——产权人本共进论的思想来研究中国国有制改革的学术专著,也是作者这些年研究国有企业制度创新的新成果。概括《产权人本共进论:常修泽谈国有制改革》的思想框架,可归纳为“一个基础”、“两个顶层”、“四个支柱”,这些构成了中国国有制改革的一个较完整的体系。
- 【作者简介】
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常修泽,教授,博士生导师,著名经济学者。曾任南开大学经济研究所副所长、国家计委经济研究所常务副所长等职。现任国家发展和改革委员会经济研究所研究员、兼清华大学中国经济研究中心教授、中国经济学术基金(香港)学术委员会副秘书长等职。长期从事有关制度经济学和中国转型理论研究。著有《人本体制论》、《广义产权论》等著作,被海内外学界称为中国“人本经济学的探索者”和“对产权问题素有研究的经济学家”。其理论贡献被收入《中国百名经济学家理论贡献精要》一书。1998年入选英国剑桥《国际名人录》第26版。
- 【目录】
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前言
第一篇理论基础篇——产权人本共进论
第一章产权人本“双缺失”:传统国有制的弊端
第一节斯大林模式种下的祸根
一从约克镇的一则故事谈起
二斯大林模式对企业产权的泯灭
三斯大林模式队企业人本的漠视
第二节中国对斯大林模式的复制
一上世纪50年代对企业产权的改造
二改革开放前经济活动中对人本的损害
第三节改革之初中国国企面临的三大矛盾
一国有企业产权关系的模糊性
二国有企业产权关系的封闭性
三国有企业员工主体性缺失及其低效率
第二章“产权人本共进论”思想的探索过程
第二篇总体战略篇——评估与前瞻
第三章国有制改革进展评估(上):产权角度的分析
第四章国有制改革进展评估(下):本人角度的分析
第五章下一个30年中国改革的总体思考
第六章新阶段深化国有制改革的战略:“双顶层”设计
第三篇“面”上改革篇——布局调整
第七章国有经济布局战略调整的必然性
第八章从战略上调整国有经济布局的基本方略
第九章锁定关键领域:垄断性行业改革
第四篇“点”上改革篇——围观重塑
第十章微观再造的核心是企业制度创新
第十一章人的主体性与新世纪企业制度创新
第十二章国企改革的资产置换与人的安排
第十三章企业内部的法人治理结构及相关制度建设
第十四章国资管理体制改革
……
第六篇配套制度篇——政府、市场和社会
第十五章政府转型、市场调节与社会调节:国有制改革的三方配套
第七篇有关报告
第十六章与国有制度改革有关的学术报告
附录参考文献
作者与本书相关论文索引
后记
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