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作者吴黎宏 著
出版社北京联合出版公司
出版时间2020-05
版次1
装帧其他
货号c116
上书时间2024-11-25
情商,是衡量党员干部能力素质的重要指标之一。对情商的考察,已经成为科学地进行领导人才选拔和班子配备、任职匹配的重要参考。对于优秀领导干部来说,高情商是必备的素质,而情商管理则是一门常学常新的功课。
本书从涵养情绪自知力、修炼情绪控制力、保持自我激发力、增强心理耐受力、锤炼挫折抵抗力、增强沟通说服力、提升人际关系力、提高情感驾驭力八个方面,详细而生动地展示了情商管理的有效方法,使党员干部不仅能够善沟通、会说话,拥有良好的人际关系,具有较强的亲和力,而且能够面对失意不气馁,遇到压力能化解,碰到难题敢担当,面对亲人理得清,更好地做好工作、创造业绩。
吴黎宏,作家,心理咨询师,中国领导科学研究会理事,曾任中国井冈山干部学院综合工作处处长,从事哲学和行政管理学研究工作多年。出版著作有《共产党员如何不忘初心、牢记使命》《新时代领导干部必备的七种思维》《做合格的领导:中国古代官德概要》《中华传统官德修养》《撸起袖子加油干:做忠诚干净担当的好干部 》《成功领导者的12种气质》《纪律制胜》《好领导要有高情商》《赢在底气:夯实从政基础的八项修炼》《四讲四有:共产党员新坐标》等,发表论文70余篇、散文随笔350余篇,获省部级社会科学优秀成果三等奖、二等奖各一次。
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