基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究

图书标准信息

• 作者 马旭军 著
• 出版社 知识产权出版社
• 出版时间 2018-12
• 版次 1
• ISBN 9787513059923
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 180页
• 字数 182千字

【内容简介】

本书根据国务院印发的《新一代人工智能发展规划》要求及相关课程标准编写，旨在对中小学生开展人工智能教学，逐步推广编程教育。教程围绕编程思维启蒙、Scratchjr趣味编程、Python编程、智能开源硬件、智能机器人编程实践、C++编程等循序渐进地编写。本册是“少儿编程思维启蒙”。

【作者简介】

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【目录】

章绪论
节研究背景及意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节研究问题的提出
一、共生理论中“共生”的两个特征
二、企业与员工关系中心理契约破裂的
三、主要解决的问题
第三节研究内容、研究方法及结构安排
一、研究内容
二、研究方法
三、结构安排
第二章文献述评和理论研究基础
节企业与员工关系
一、企业与员工关系研究的理论基础
二、企业与员工关系的研究视角
三、文献述评
第二节共生理论及其运用
一、共生与共生理论演进
二、共生理论在企业中的运用
三、文献述评
第三节心理契约破裂理论
一、心理契约破裂内涵与成因
二、心理契约破裂与心理契约违背
三、心理契约破裂与员工工作结果
四、文献述评
第三章共生理论在企业与员工关系中的运用
节企业与员工共生关系
一、大自然生态系统中的种群关系
二、企业与员工生态关系定位
第二节企业与员工共生系统及
一、企业与员工共生系统
二、企业与员工共生
第三节企业与员工共生要素
一、企业与员工共生单元
二、企业与员工共生模式
三、企业与员工共生环境
第四节企业与员工共生条件
一、企业与员工共生的必要条件
二、企业与员工共生的充分条件
三、企业与员工共生的均衡条件
四、企业与员工共生的稳定条件
第四章心理契约破裂模型及动态演变分析
节模型构建
一、测量模型
二、初始测量题项生成
三、修正测量模型
四、预测试问卷设计
第二节模型修正
一、预调研
二、cronbachs α信度检验
三、探索因子分析效度检验
第三节模型检验
一、正式调研
二、信度和效度分析
三、二阶验证因子分析
第四节心理契约破裂模型的动态演变
一、心理契约破裂模型的动态
二、心理契约破裂模型构成维度的演变
三、心理契约破裂模演变过程的影响因素
第五章心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响
节企业与员工共生关系演进分析
一、企业与员工共生关系演进模型
二、企业与员工共生关系演进实质
三、企业与员工共生关系演段划分
第二节企业与员工共生模式分析
一、共生模式内涵
二、企业与员工共生的组织模式
三、企业与员工共生的行为模式
第三节企业与员工共生关系各阶段的共生模式
一、建立阶段的共生模式
二、发展阶段的共生模式
三、协调阶段的共生模式
四、成熟阶段的共生模式
五、企业与员工共生模式选择
第四节心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响
一、心理契约破裂对企业与员工共生关系的动态影响
二、心理契约破裂对企业与员工共生关系各阶段的负影响
第六章企业与员工共生关系logistic模型
节logistic模型特征
第二节logistic模型在共生关系中的运用
第三节企业与员工共生关系logistic模型构建的基本原则
一、系统原则
二、合理原则
三、逻辑原则
四、科学原则
第四节企业与员工共生关系logistic模型
一、企业与员工共生关系logistic模型的基本设
二、企业与员工共生关系logistic模型推导
三、企业与员工共生关系logistic模型中参数拟合方法
第五节不同共生关系模式下的logistic模型及稳定分析
一、寄生模式下的logistic模型
二、偏利共生模式下的logistic模型
三、非对称互惠共生模式下的logistic模型
四、对称互惠共生模式下的logistic模型
第六节不同共生关系模式下的logistic模型及数值
一、寄生模式下logistic模型的数值
二、偏利共生模式下logistic模型的数值
三、非对称互惠共生模式下logistic模型的数值
四、对称互惠共生模式下logistic模型的数值
第七章基于心理契约破裂的企业与员工共生关系扩展logistic模型
节企业与员工共生关系logistic模型的局限
第二节心理契约破裂参数意义
第三节不同共生关系模式下的扩展logistic模型及稳定分析
一、寄生模式下的扩展logistic模型
二、偏利共生模式下的扩展logistic模型
三、非对称互惠共生模式下的扩展logistic模型
第四节不同共生关系模式下扩展logistic模型的数值
一、寄生模式下扩展logistic模型的数值
二、偏利共生模式下扩展logistic模型的数值
三、非对称互惠共生模式下扩展logistic模型的数值
第五节不同共生关系模式下logistic模型和扩展logistic模型比较分析
一、寄生模式下的比较分析
二、偏利共生模式下的比较分析
三、非对称互惠共生模式下的比较分析
结论
一、研究结果
二、主要创新点
三、有待进一步研究的问题
附录
附录a心理契约破裂感知调查问卷
附录bmatlab数值程序代码
参文献
后记