中国科技工作者论文发表情况调查报告

图书标准信息

• 作者 田德桥 著
• 出版社 中国科学技术出版社
• 出版时间 2016-12
• 版次 1
• ISBN 9787504672353
• 定价 56.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 260页
• 字数 290千字

【内容简介】

　　通过调查研究，准确掌握我国科技工作者论文发表的基本情况、特点和变化规律，分析影响我国科技论文发表的内在因素，提出提高我国科技论文质量的对策建议，对于我国创新驱动发展战略的实施会起到很好的促进作用。2014年，军事医学科学院生物工程研究所及北京科技咨询中心开展了我国科技工作者论文发表情况调查。该调查完成了全国范围内的我国科技工作者论文发表情况调查问卷，调查反映出我国当前科技工作者论文发表的现状，并就论文发表的动机、学术评价机制、论文发表的压力、论文发表的困难、论文发表激励机制、国内期刊的发展、论文发表学术不端行为等内容进行了分析和讨论。受调查者就如何利用论文进行科研评价、减少学术不端行为、更好地提高我国科研论文水平提出了很多宝贵的意见和建议。

【作者简介】

　　田德桥，军事医学科学院生物工程研究所副研究员，理学博士，硕士研究生导师，主要研究方向：科技发展战略、生物安全。牵头或参与承担了军队与地方多项相关科研项目，以作者在国内外期刊发表学术论文20余篇，其中SCI论文3篇，参编专著3部，以执笔人向国务院、中国工程院等提交多项研究报告。

【目录】

章科技工作者论文发表情况调查的意义一、我国对科技创新高度重视二、我国科研论文数量逐年增加三、我国科研论文发表面临的一些问题第二章问卷设计及调查分析过程一、科技工作者界定与分类二、调查问卷设计与发布三、本调查方式的特点第三章问卷填写情况分析节问卷填写来源分析一、有效答卷数量二、答卷来源分析三、答卷完成率分析第二节问卷填写人员组成一、年龄二、性别三、从事科研工作时间四、专业五、学位六、职称七、单位八、单位类型九、学科类别十、研究类型十一、工作性质第三节主要问题分析与讨论一、填写答卷人员的学科组成二、填写答卷人员的性别组成三、填写答卷人员的单位类型四、填写答卷人员的地区分布五、填写答卷人员的专业分布第四章论文发表数量分析节问卷调查结果一、发表论文数量二、发表SGI论文数量三、发表El论文数量四、国内期刊发表论文数量第二节主要问题分析与讨论一、作者和通讯作者论文数量二、男性发表论文数量多于女性三、国际论文和国内论文学科分布第五章发表论文的动机节问卷调查结果一、为什么发表论文二、两年内发表多少篇SCI论文或中文期刊论文合适三、高影响因子期刊学术论文是否是基金申请获准的一个重要因素第二节主要问题分析与讨论一、发表论文的外在动机与内在动机二、研究生毕业学位要求三、基金申请与论文第六章发表论文的渠道节问卷调查结果一、论文一般是通过哪种渠道发表二、发表论文的选择三、选择期刊的主要因素是什么四、论文能否发表，哪些因素重要五、发表论文的主要困难六、所在单位是否曾经由于保密要求或其他原因限制论文的发表七、选择为国外期刊或国际会议的原因八、选择为国内期刊或国内会议的原因第二节主要问题分析与讨论一、不同学科人群优先选择国外期刊的差异二、管理人员发表国外期刊论文困难三、论文发表的限制第七章国内期刊的发展节问卷调查结果一、所在专业中国期刊数量是否足够二、所在专业中国期刊质量如何三、对期刊收取版面费的看法四、是否了解本专业国内外有哪些主要学术期刊，并且知道其定位和投稿方式第二节主要问题与讨论一、我国科技期刊总体水平二、我国不同学科期刊水平三、期刊收取版面费现状四、大量优质稿源外流与国内期刊质量与影响力不足互为因果并相互影响五、政策引导与市场化相结合，提高我国科技期刊质量与国际影响力第八章发表论文的评价机制节问卷调查结果一、单位是否对科技工作者论文发表范围提出要求二、论文发表范围具体要求三、单位是否对科技工作者论文发表数量提出要求四、具体数量要求五、单位是否对国际期刊论文有影响因子要求六、单位是否应该对科技工作者论文发表数量提出要求七、单位对论文发表要求的合理性如何八、单位在利用论文进行评价工作时一般采取哪些方式九、对单位评价方式的看法十、如何更好地利用论文进行评价第二节主要问题分析与讨论一、论文与学术评价二、SCI评价三、评价方法的改进第九章发表论文的压力节问卷调查结果一、发表论文压力程度二、发表论文要求的压力能否变为动力三、如无论文发表要求，是否相对来说会有利于产出较高质量的成果四、发表论文规定对研究工作的影响第二节主要问题分析与讨论一、医务工作者论文发表压力二、高校教师论文发表压力三、女性科技工作者论文发表压力第十章发表论文的激励措施节问卷调查结果一、单位是否有发表论文的激励措施或相关规定二、激励措施种类三、对单位论文发表激励措施的看法第二节主要问题分析与讨论一、经典激励理论二、激励措施的积极作用三、激励措施存在的问题第十一章论文发表学术不端行为节问卷调查结果一、科技工作者论文发表中抄袭剽窃他人成果现象二、科技工作者论文发表中弄虚作假现象三、科技工作者论文发表中一稿多投现象四、科技工作者在没有参与的论文中署名现象五、造成论文发表学术不端行为的原因六、对减少论文发表学术不端行为的措施建议第二节主要问题分析与讨论一、学术不端行为的表现二、国内应对学术不端行为的主要举措三、学术不端行为的深层次原因第十二章提高我国科研论文质量的对策建议节问卷调查结果一、发表高水平学术论文的决定因素二、制约我国高水平科研论文发表的主要因素三、对促进我国科技工作者发表高质量学术论文的建议第二节主要问题分析与讨论一、我国科研论文数量多，质量有待提升二、倡导建立适度宽松的科研学术环境，激发科技工作者论文发表的内在动机三、构建创新科研文化环境，提高科研软实力结语
作者介绍

序言