职业病法律制度研究

图书标准信息

• 作者 黄东平、叶明欣 著
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2014-01
• 版次 1
• ISBN 9787511853424
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 288页
• 字数 234千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书坚持实证研究方法，充分挖掘了义联团队亲身经历的上百个真实案例，对现行职业病防治制度进行适当梳理，并对当前焦点问题予以适当的回应。职业病劳动者现在面临哪些难题？在权力救济过程中面临哪些阻力？是什么原因导致这些阻力的出现？现行法律制度体系下，有何应对之策？与职业病救治相比较，接触有毒有害物质未久、尚未罹患职业病的劳动者如何更好地做好防护工作？法律体系还有哪些方面需要完善？本书将对这些问题进行深入研究，并提出一些建议供广大读者参考借鉴。

【作者简介】

黄乐平，国家职业病分类和目录调整编制专家组成员，北京义联劳动法援助与研究中心主任，北京市国联律师事务所合伙人，北京市律协劳动与社会保障法律专业委员会副主任，中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专业委员会常务理事，北京市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员，“全国五一劳动奖章”获得者。长期致力于社会保障法律研究与实务工作，为数千起劳动争议案件提供过法律服务。同时，积极参与职业卫生与社会保障立法工作，是全程参与《职业病防治法》、《工伤保险条例》修改的少数专家之一。现著有《中国工伤保险研究》、《最新工伤处理操作实务》、《养老保险实务精解》、《医疗保险、生育保险实务精解》、《失业保险实务精解》、《工伤保险实务精解》、《住房公积金实务精解》等社会保障法律类理论、实务著作二十余本。由于在工伤实务处理与理论研究方面的影响，被多家媒体誉为“工伤维权第一人”。

叶明欣，北京义联劳动法援助与研究中心研究员，北京大学法学硕士，哥伦比亚大学法学硕士。

【目录】

第一章我国职业病防治法律制度述评

第一节计划经济时代的职业病防治立法

一、职业病的预防

二、职业病的报告与诊断

三、职业病的待遇

第二节改革开放后至2011年前的职业病防治立法

一、职业病防治的综合立法

二、职业病的预防

三、职业病的报告

四、职业病的诊断

五、职业病的待遇

第三节2011年至今的职业病防治立法

一、《职业病防治法》修订的背景：职业病防治体系十大弊端

二、《职业病防治法(修正案)》立法过程

三、《职业病防治法修正案(草案)》四次修订回顾

四、《职业病防治法(修正案)》制定后的立法活动

第二章跨国职业卫生监管

第一节我国参加的职业卫生国际公约

一、核心人权公约中的职业卫生条款

二、国际劳工组织(InternationalLaborOrganization，ILO)的职业卫生国际公约

第二节企业社会责任与职业卫生

第三节职业卫生的跨国诉讼

一、运营地的管辖

二、在跨国公司母国的侵权诉讼

三、对跨国公司高管的股东派生诉讼

第三章职业病预防法律制度

第一节作业场所的监管主体

第二节职业病的一级预防

一、前期预防：建设项目在建过程中的职业病预防

二、前期预防：行业准入的职业卫生要求

三、劳动过程的防护

第三节职业病的二级预防

一、职业健康检查

二、职业健康监护档案制度

第四节职业病的三级预防

第五节通过集体协商制度加强职业病预防工作

一、集体协商应将职业安全和健康纳为重点内容

二、如何进一步推进关于职业安全与健康的集体协商

第四章职业病的诊断和鉴定

第一节职业病的诊断程序

一、职业病诊断原理

二、职业病诊断材料的获取及争议解决

三、职业病诊断机构

四、职业病诊断过程

五、职业病诊断结论

六、职业病目录

七、职业病的报告

八、劳务派遣中的职业病诊断

九、德国的职业病诊断程序

十、美国的职业病诊断程序

十一、小结

第二节职业病鉴定

一、职业病鉴定的属性

二、职业病鉴定的受理和组织工作

三、职业病鉴定委员会的鉴定工作

四、国家职业病诊断与鉴定技术指导委员会

第五章职业病的工伤认定和劳动能力鉴定

第一节职业病的工伤认定

一、职业病进行工伤认定的法律依据

二、工伤认定的申请

三、工伤认定的管辖

四、申请工伤认定的材料

五、受理

六、调查和核实

七、工伤认定结论的作出和审查

第二节职业病的劳动能力鉴定

一、劳动能力鉴定原理

二、我国劳动能力鉴定制度的沿革

三、劳动能力鉴定主体

四、劳动能力鉴定过程

五、劳动能力鉴定的标准

六、对劳动能力鉴定结论的审查

七、外国劳动能力鉴定制度简介

八、完善劳动能力鉴定制度的相关建议

第六章职业病的赔偿

第一节职业病待遇

一、待遇项目

二、职业病死亡待遇

三、疑似职业病病人的权利与待遇

四、观察对象的权利与待遇

五、非法用工单位的职业病工人待遇

六、对一级至四级伤残工人的一次性待遇支付

七、职业病赔偿私了协议的效力问题

第二节职业病赔偿的责任主体

一、工伤保险基金

二、用人单位

三、工伤保险待遇的先行支付

第三节涉及多家用人单位的职业病赔偿

一、规则变迁

二、美国的“最后用人单位规则”(lastinjuriousexposurerule)

的原理与实践

三、“最后用人单位规则”在中国的适用

四、对我国“最后用人单位规则”的建议

第四节职业病工人的民事赔偿

一、职业病工人对用人单位的民事权利

二、职业病工人对侵权第三人的民事权利

第五节法律保障体系之外的职业病工人

第六节美国加利福尼亚州工伤赔偿程序法律制度简介

一、协商程序

二、仲裁程序

三、索赔程序