快速打造团队的126条定律/新管理丛书/华夏智库 人力资源 高子深
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￥ 7.72 1.6折 ￥ 49 九五品
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作者高子深
出版社经济管理
ISBN9787509644379
出版时间2016-07
版次1
装帧平装
开本16
页数259页
定价49元
货号702_9787509644379
上书时间2024-12-04
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商品详情
- 品相描述：九五品
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目录：
1.感谢父母给我生命，感谢公司给我台，感谢客户养活我全家，感谢同事助我成长
2.心量决定命运
3.为使命工作，而绝非金钱
4.人因梦想而，因学而改变，因行动而成功
5.之所以是因为帮助他人走向
6.以心换心，赢得人心
7.收入不够高，是因为创造的价值还不够大
8.核心价值观决定事业成败
9.明天永远都不会来，来的时候已经是
10.一个人懒惰是因为缺乏明确的目标
11.大目标是小目标的结果，小目标是大目标的条件
12.记不住，铁定用不出来
13.成功是好惯的集合
14.不要做语言上的巨人、行动上的矮子
15.凡事马上行动，拖延会让一个灭亡
16.每天晚上写下明天要做的六件事，并按照优先级排序
17.我对我生命的结果地负责任
18.责任会让你成为团队的核心
19.责任的背后隐藏的是机会
20.不负责任是你大的风险
21.负责任的高境界是忠诚
22.做责任者而不是受害者
23.愿意为多少人负责，才能成为多少人的
24.让自己的格向健康方向发展
25.积极的心态决定成功
26.你每天的决定了你生命的品质
27.太棒了，这样的事情竟然发生在我身上，又给了我一次成长的机会
28.态度决定
29.活在当下
30.永远正能量
31.不讲悲观负面的话
32.感恩你所拥有的
33.赞美是通往全球的通行证
34.真正的爱是无条件的付出
35.投入才能收入，付出才能杰出，关怀才能开怀
36.早睡早起多锻炼
37.专注的力量使你成功
38.可以凡，不可以庸
39.不宽容别人等于不宽容自己
40.快乐地去拥有，而不是拥有了才快乐
41.沟通从“心”开始
42.相信自己，相信团队，相信公司，相信产品
43.成功取决于一个决定
44.不断想象目标实现的画面
45.我是问题的根源
46.不是不可能，皆有可能
47.我是我认为的我
48.山不过来，我过去
49.每天进步一点点
50.消极的心态是
51.积极而不心急
52.对上级负责是管理的基本原则
53.执行是有结果的行动
54.结果四要素：有时间、有价值、可核、主动汇报
55.你的时间用在哪里，结果产生在哪里
56.有承诺做事情比没有承诺做事情更容易成功
57.公众承诺犹如从山上掉下来的巨石，让你拥有动力和能量
58.每个人都要有契约精神
59.高境界的奖励是自我奖励，高境界的惩罚是自我惩罚
60.全力以赴，全情投入
61.一个人的可塑指数=学的意愿×改变的意愿
62.天助自助者
63.使我痛苦者，必使我强大
64.没有任何借
65.次把事情做对
66.迟到是大的不诚信
67.大成功来自小成，小事情要做到高标准
68.做员工时不懂服从，将来也不可能成为的者
69.员工是钢铁，制度是模具
70.执行做到9段才算成功
71.管理的一半是检查
72.追求成长
73.事，毕
74.流程畅通，执行有力
75.自动自发――人人都是发动机
76.执行零失误
77.甘愿做，欢喜受
78量大是成功致富的关键
79.遇到问题马上干掉它
80.把简单的事情重复做好是不简单
81.知道但做不到，等于不知道
82.像老板一样思
83.每天都要进行结果承诺
84.宁可把汗水流在训练场上，也不能把血水流在战场上
85.成长是克服困难的过程
86.我是公司一块砖，哪里需要往哪里搬
87.执行型人才三大特质――坚守承诺、结果导向、永不言败
88.合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼
89.发火是无能的表现
90.先处理心情再处理事情
91.同理心是你的痛在我心
92.沟通不在于你说什么，而在于你是怎么说的
93.我是公司的品牌形象代言人
94.信任是团队合作的基石
95.团队的士气比武器更重要
96.凡事预则立，不预则废
97.分享可以让一个团队迅速成长
98.可以成功，可以失败，是不可以放弃
99.不配合等于暗杀
100.团队精神的高境界是一种牺牲精神
101.讲公司的坏话等于挡自己的财路
102.把压力转化成动力
103.每隔七天与你的人脉联系一次
104.君子周而不比，小人比而不周
105.客户是用来感动的，不是用来搞定的
106.团队为荣誉而战，团伙为利益而争
107.敬畏客户
108.全心全意为客户服务
109.服务客户要客户的期望值
110.永远的期望值
111.让上司做选择题，而不是问答题
112.你只要不是企业的资产是企业的负债
113.共赢思维
114.管理者是企业的教练
115.做一个高情商的人，才会有贵人相助
116.做生意是做顾客见证
117.的真诚是人际交往的秘诀
118.上善若水，大道无形
119.世界之大，诱惑之多，一生只需坚持做好一件事
120.创新可以创造
121.你的形象价值百万
122.人类的智慧每天都在身边发生
123.期望别人怎样对待你，先怎样对待别人
124.人与人之间不要比果，而要比因
125.你所种的种子，创造了你周围的
126.爱是的源泉
后记
内容简介：
高子深著的快速打造团队的126条定律从感恩、心量、使命、梦想、目标、行动、惯、责任、沟通、心态以及爱等方面介绍并结了126条定律，旨在帮助更多的企业打造团队，帮助员工提升自己在企业的价值，让团队在身、心、灵和思想格局等方面得到多方面的成长。
作者简介：
高子深，靠前有名的企业建设、团队打造专家；团队激励训练师；管理心理学、销售心理学双栖导师；美国ngh催眠师；身心灵成长导师；深圳一二六企业管理顾问有限公司董事长；“126语录”创始人，126天帮助团队提高业绩20%~60%，优选业绩翻三倍，126天改变人的心智模式，126天改变人的思维模式和行为模式，126天让你脱胎换骨、身心健康，养成良好的职业惯和生活惯。高老师从事教育训练16年在二十多个城市进行过1500多场培训，致力于团队打造、企业建设、管理教练、终端销售、潜能开发、心态训练、心灵成长等方面的培训，是一位融合管理心理学、销售心理学、成功学、企业教练、营销实战为一体的实战派导师。高老师立志帮助民族企业打造一支精锐团队，品牌课程有精英团队训练营、8分钟成交销售训练营、中高层管理技能训练营心灵等。
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