it职业导向训练(第2版) 大中专理科计算机 作者
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作者作者
出版社中国水利水电出版社
ISBN9787517076254
出版时间2019-05
版次2
装帧平装
开本16
页数261页
字数427千字
定价39元
货号404_9787517076254
上书时间2024-07-01
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商品详情
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目录：
第二版前言
版前言
章it行业剖析
体验一it、it行业和it职业
一、it和it行业
二、it行业分类
三、it职业分类
体验二it职业能力
一、什么是职业能力和it职业能力
二、如何提升it职业能力
三、软件企业的it职员及岗位职责
四、软件人才的职业发展路径
体验三it行业现状及人才趋势预测
一、it行业现状
二、it行业人才趋势预测
本章结
题一
第二章it企业
体验一企业概述
一、企业的概念
二、企业的要素
三、企业的基本功能
体验二企业6s管理
一、6s管理的内容
二、6s管理的作用
三、6s管理的误区
体验三企业的比较
一、本的企业
二、美国的企业
三、德国的企业
四、中国的企业
本章结
题二
第三章时间管理
体验一认识时间及其管理
一、认识时间
二、认识时间管理
体验二时间管理原则
一、列出任务清单
二、确定任务优先次序
三、善用80：20法则(帕累托法则)
四、巧用提示管理时间
体验三有效利用时间
一、克服拖延症
二、合理拒绝请托
三、排除外界干扰
四、养成良好的惯
五、番茄工作法
本章结
题三
第四章压力管理
体验一感知压力
一、什么是压力
二、压力的种类
体验二正视压力
一、困扰大的四大压力
二、it从业人员的不同压力源
三、压力的双重作用
体验三管理压力
一、正确对待压力
二、压力管理策略
体验四缓解压力
本章结
题四
第五章沟通表达
体验一it职场的常用沟通方式
一、语言沟通
二、会议沟通
三、文档沟通
体验二沟通的方式
一、往上沟通
二、往下沟通
三、水沟通
体验三语言沟通
一、沟通的
二、表达能力提升训练
体验四会议沟通
一、高效会议基本程序
二、高效会议注意问题
体验五文档沟通
一、个化简历的关注要点
二、faq沟通方式
三、报沟通方式
本章结
题五
第六章团队合作
体验一团队的定义
体验二团队的组建
一、团队组建的含义
二、团队的组成要素
三、团队的组建过程
四、团队组建中的常见问题
体验三团队合作的要求
一、团队成员要具有共同的目标和愿望
二、团队成员要有良好的沟通和开放的交流
三、团队成员需要相互信任和相互尊重
四、团队成员可按专长做某一方面的
五、团队要有高效的工作程序
六、团队成员要求同存异
体验四it项目管理中的团队建设
一、挑选的项目经理
二、项目人力资源管理
三、团队沟通
四、团队管理
……
第七章职业规划
第八章microsoft visio绘图技能训练
第九章思维导图的绘制
第十章数据处理与分析
第十一章triz理论简介
第十二章triz中的创新思维训练
第十三章发明创新技术问题及解决办法
第十四章创业计划的编制
第十五章新企业的开办
第十六章大创业案例分析
综合试题库(一)
综合试题库(二)
参文献
内容简介：
本书是2017年江苏省重点教材建设项目，是江苏省示范高职院校软件技术重点专业建设成果之一，由校企协同开发完成。根据“大众创业，万众创新”的时代背景，依据it行业企业的用人标准，遴选典型的it职场真实案例，组织成it职业素质培养、it职场通用技能训练、triz（萃智）创新思维训练、创业教育及案例分析等四大模块共十六个单元，囊括it行业剖析、时间管理、沟通表达、数据处理与分析、思维导图绘制、triz创新思维训练、创业计划编制等。针对高职特点，以it职业技能训练为重点，注重it职业素质的形成过程，强化创新思维训练，从实践应用角度突出it创业的实务。全书采用“问题－探究”模式，以“创设情境－问题提出－知识引导－分析训练”流程组织，将知识学与技能训练有机结合起来，融“教”“学”“训”于一体，使读者更快地理解和领悟it职业素养内容和it职业技能要求，感受职场，体验职场氛围，培养创新创业能力，提升尽快适应企业的能力和分析问题、解决问题的能力，为快速适应职场做好充分的心理和技术准备，成为准职业人。
作者简介：
周玲余，任职于苏州健雄职业技术学院，常年从事计算机科学相关专业的学科研究与工作，并致力于江苏省构建现代职业教育体系试点项目基于校企共建专业的中高职衔接的研究与实践的研究，经验丰富，科研成果丰硕。
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