组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
￥ 43.12 4.4折 ￥ 98 全新
库存13件
作者郑惠珍 著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509690116
出版时间2023-05
版次1
装帧其他
开本16开
页数151页
字数170千字
定价98元
货号xhsj-my9787509690116
上书时间2025-01-09
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 24小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
相关推荐
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新广州
￥ 36.35
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新广州
￥ 36.41
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新广州
￥ 36.40
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新广州
￥ 36.39
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新广州
￥ 36.39
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新保定
￥ 50.39
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新天津
￥ 49.98
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新保定
￥ 48.02
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新保定
￥ 48.04
-
组织公平对职场偏差行为的影响机制研究
全新保定
￥ 51.94
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价