• 21世纪经济学管理学系列教材:组织行为学 李伟 武汉大学出版社

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21世纪经济学管理学系列教材:组织行为学 李伟 武汉大学出版社

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作者李伟

出版社武汉大学出版社

ISBN9787307099708

出版时间2012-08

版次1

装帧平装

开本16开

页数463页

定价39元

上书时间2014-09-05

评价417好评率 99.04%

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品相描述:八五品
商品描述
商品名:组织行为学(21世纪经济学管理学系列教材)
出版社:武汉大学
出版日期:2012-08-01 
版 次:第1版
类 别:(略) 
商品标识:1247313 
定 价:39.00元
作 者:李伟
ISBN:9787307099708
开 本:16开 开 
页 数:463
内部标识:2363911 

——————————————

商品名:组织行为学(21世纪经济学管理学系列教材)
出版社:武汉大学
出版日期:2012-08-01 
版 次:第1版
类 别:(略) 
商品标识:1247313 
定 价:39.00元
作 者:李伟
ISBN:9787307099708
开 本:16开 开 
页 数:463
内部标识:2363911 

李伟等编著的《组织行为学》是21世纪经济学管理学系列教材之一。本书全面系统地阐述组织行为学学科的基础理论和基本知识。本书分四部分十七章节,内容包括组织行为学概论、人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压力管理。本书可供相关学者参考阅读。 ——————————————第一部分 导论
第二部分 个体行为
第三部分 群体行为
第四部分 组织行为
参考文献
————————————————————————————《组织行为学》在全面系统地阐述组织行为学学科的基本理论和知识的
基础上,用简洁精练的方式,突出介绍了组织行为学领域的新研究理论及热
点问题。本书分为四个部分:第一部分导论介绍了组织行为学理论的起源与
发展,组织行为学的概念、研究对象、研究目的及研究方法;第二部分个体
行为介绍了人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压
力管理、激励理论等内容;第三部分群体行为介绍了群体理论与行为、群体
沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为
、权力与政治等内容;第四部分组织行为介绍了组织结构与设计、组织文化
、组织变革与发展等内容。 
《组织行为学》由李伟等编著。
《21世纪经济学管理学系列教材:组织行为学》在全面系统地阐述组织行为学学科的基本理论和知识的 基础上,用简洁精练的方式,突出介绍了组织行为学领域的新研究理论及热 点问题。本书分为四个部分:第一部分导论介绍了组织行为学理论的起源与 发展,组织行为学的概念、研究对象、研究目的及研究方法;第二部分个体 行为介绍了人格理论、能力与学习、知觉与归因、价值观与态度、情绪与压 力管理、激励理论等内容;第三部分群体行为介绍了群体理论与行为、群体 沟通与决策、群体的冲突、群体中的人际关系、工作团队、领导理论与行为 、权力与政治等内容;第四部分组织行为介绍了组织结构与设计、组织文化 、组织变革与发展等内容。 ——————————

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