【正版现货闪电发货】全新现货 管理学 张玉利 第三版第3版 南开大学出版社 现代管理学考研教材9787310043545
9787310043545
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江苏南京
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作者张玉利
出版社南开大学出版社
ISBN9787310043545
出版时间2022-10
装帧平装
货号613776818846
上书时间2024-11-25
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商品详情
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商品参数
基本信息 出版社: 南开大学出版社; 出版时间：第3版 (2013年12月1日) 印刷时间：2017年8月第22次印刷 丛书名: 现代管理书库 平装: 342页 语种： 简体中文 开本: 16 条形码: 9787310043545 商品尺寸: 22.8 x 16.8 x 1.8 cm 商品重量: 440 g 定价：48.00元
目录
目录 现代管理书库·教材系列修订版总序
第3版前言
di一章管理与管理者
di一节 管理实践
第二节 管理者的工作
第三节 管理思想
第二章管理理论与实践的侧重点
di一节 侧重于提高效率的主题
第二节 侧重于效果的主题
第三节 侧重于人的主题
第三章组织目标
di一节 组织目标的特征及目标描述
第二节 组织目标体系
第三节 目标管理
第四节 组织使命
第四章环境分析
di一节 组织与环境
第二节 组织环境及环境因素的层次性分解
第三节 环境分析的程序及膏用方法
第五章决策
di一节决策原理
第二节 决策过程
第三节 决策方法
第四节 程序化决策和非程序化决策
第五节 个体决策和群体决策
第六章计划
di一节 计划的构成与作用
第二节 日常运营工作计划
第三节 项目管理
第四节 标杆瞄准
第七章组织设计与组织结构
di一节 组织与组织设计
第二节 组织设计的影响因素
第三节 组织设计的主要内容
第四节 职权设计
第五节 典型的组织结构
第八章人员配备与团队建设
di一节 人员配备
第二节 团队管理
第三节 有效沟通
第九章激励
di一节 激励的内涵
第二节 内容型激励模型
第三节 过程型激励模型
第十章领导理论与领导方式
di一节 领导和领导权力
第二节 领导理论及其研究
第三节 人性假设理论
第十一章控制工作基础
di一节 管理控制及其功能
第二节 有效控制的基本特征
第三节 控制工作过程
第四节 控制工作的类型
第十二章绩效评价
di一节 绩效评价概述
第二节 绩效评价的主要工作内容
第三节 质量管理
第四节 平衡计分卡
第十三章组织变革与创新
di一节 组织变革的内容与过程
第二节 组织变革的动力与阻力
第三节 创新及其创新模式
第四节 创新过程
第五节 促进组织变革与创新
附录
内容介绍
编辑推荐 《现代管理书库·教材系列:管理学(第3版)》由南开大学出版社出版。 537305121459
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