组织行为学（第2版）

图书标准信息

• 作者 顾琴轩 编
• 出版社 上海人民出版社
• 出版时间 2007-07
• 版次 1
• ISBN 9787208071247
• 定价 40.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 462页
• 字数 540千字
• 丛书 世纪高教·工商管理系列教材

【内容简介】

近年来，随着经济的发展和企业的成长，越来越多的管理者充分认识到管理的核心就是对人的管理。因此，无论是在工商管理教学中还是在企业的咨询培训中，组织行为学都是必须要认真学好掌握的一门重要课程。本书在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，以及我国经济改革与发展的新环境，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、领导的心理和行为的特点及规律性，学会运用心理学的理论和方法有效地激励人的行为，充分调动人的积极性、主动性和创造性，培养和提高理论联系实际、不断创新和组织管理能力。

【目录】

总序
再版前言
第1篇导论
第1章知识经济对组织行为学的挑战
1.1知识经济的概念和特征
1.2知识经济中的组织智力资本
1.3智力资本的产生对组织行为学的影响
本章小结
复习与思考
第2章组织行为学概论
2.1组织行为学定义与特征
2.2组织行为学的理论基础
2.3组织行为学的跨学科性
2.4组织行为学的目标与系统
2.5本书的结构
本章小结
复习与思考
测试练习
第2篇个体行为
第3章个性与能力
3.1个性
3.2能力
3.3个性与能力的测量
本章小结
复习与思考
案例分析
测试练习
第4章价值观、态度及其主要形式
4.1价值观
4.2态度
4.3工作满意度
4.4组织承诺
本章小结
复习与思考
案例分析
测试练习
第5章知觉与个人行为
5.1知觉的概念与特征
5.2影响知觉的因素
5.3自然知觉
5.4社会知觉
5.5归因
本章小结
复习与思考
案例分析
测试练习
第6章工作压力与疏导
6.1工作压力的概念
6.2有关情绪与工作压力的理论
6.3压力源
6.4工作压力的影响
6.5工作压力的预防与疏导
本章小结
复习与思考
案例分析
测试练习
第7章激励
第3篇群体行为
第8章群体动力的基本范畴
第9章群体决策
第10章沟通
第11章团队建设
第12章组织冲突
第13章领导与权力
第4篇组织行为
第14章组织与组织结构
第15章组织发展
第16章组织文化