创新职业指导：新理念（基础知识）（第2版）

图书标准信息

• 作者 中国就业培训技术指导中心 编
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2016-03
• 版次 2
• ISBN 9787516725023
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 265页
• 字数 321千字

【内容简介】

　　职业指导人员职业资格培训教材，鉴定考试必备教材

【作者简介】

　　中国就业培训技术指导中心，成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

【目录】

第一篇 职业道德
第1章 职业道德
1 职业守则
2 职业道德
第二篇 就业与职业发展
第2章 就业和就业政策
1 就业和失业的概念
2 就业方针和积极的就业政策
3 职业指导对促进就业的作用
第3章 劳动力市场与就业服务
1 劳动力市场概念与功能
2 我国劳动力市场机制的基本状况
3 我国劳动力市场供求的基本形势
4 就业服务概述
5 我国公共就业服务的主要内容
第4章 职业指导与职业指导多元化服务
1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
2 职业指导的对象和工作范围
3 职业指导基本原理
4 失业人员职业指导服务
5 新成长劳动力职业指导服务
6 农村富余劳动力职业指导服务
7 其他重点就业群体职业指导服务
第5章 职业与职业发展
1 职业及其相关概念
2 职业分类的概念及知识
3 当代职业变迁及其发展趋势
4 描述职业的原则和方法
第6章 工作分析与职业胜任
1 工作分析的基本概念、基本方法
2 工作描述和工作规范的内容
3 职业胜任的基本概念
4 知识、技能和经验对职业活动的影响
5 个体特征对职业活动的影响
第三篇 职业咨询基础
第7章 心理咨询的基本知识
1 心理咨询的基本概念
2 个体咨询的主要技术和方法
3 团体咨询的主要技术和方法
4 家庭咨询的主要技术和方法
第8章 职业咨询基本知识
1 职业咨询的概念
2 职业咨询的主要内容
3 职业咨询的技术方法
第四篇 职业素质测评
第9章 测评的原理
1 测评的基本概念
2 测评的原理
3 测验结果解释原则与方法
4 影响测评准确性的各种因素
第10章 测评的技术和方法
1 测验实施的基本程序
2 典型测评工具
3 面试及其他测评方法
第五篇 职业生涯设计
第13章 职业生涯规划
1 职业生涯规划的基本概念
2 职业生涯发展阶段理论
3 职业生涯规划的原则和任务
第14章 职业生涯规划的基本方法
1 职业生涯设计的程序
2 职业生涯设计的主要方法