一致性管理：打造高效团队的策略和工具

图书标准信息

• 作者 （美）里亚兹·哈德姆，（美）琳达·哈德姆 著，胡妮，徐翰，梁小清 译
• 出版社 金城出版社
• 出版时间 2024-01
• 版次 1
• ISBN 9787515524900
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 220页
• 字数 185千字

【内容简介】

《一致性管理:打造高效团队的策略和工具》由(美)里亚兹·哈德姆,(美)琳达·哈德姆著

【目录】

导言/001

哪些人应该读本书/003

本书的结构安排/005

实施全面一致的工具和策略/006

第一章全面一致的必要性/007

泰科科技公司发生的事情属于典型的管理不一致。这究竟意味着什么呢？我们可以这样设想，它就像一列脱轨的列车，其动能还在，却没人知道它会开到哪里。

1.案例分析/007

2.一致性规划：理解全面一致和不一致/011

3.实际应用：一致性水平评估/015

下一章预告/021

第二章统一愿景，看到公司未来的样子/023

一个组织的核心价值观是对其根本信仰的陈述。无论它们对公司的盈利能力有什么样的影响，永远都不要去触犯这些价值观的根基。如果客户不喜欢你的价值观，就去寻找其他喜欢你的价值观的人。

1.案例分析/023

2.一致性规划：理解使命和愿景的作用/025

3.实际应用：创建你的使命和愿景陈述/030

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