• 有限责任公司设立管理法律实务
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有限责任公司设立管理法律实务

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作者李少尉、刘霜 著

出版社经济日报出版社

出版时间2021-07

版次1

装帧平装

货号603 11-21

上书时间2024-11-22

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 李少尉、刘霜 著
  • 出版社 经济日报出版社
  • 出版时间 2021-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787519608903
  • 定价 59.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 页数 202页
【内容简介】
本书着重阐述了公司的设立及管理部分,特别是公司设立部分,从不同的公司形式承担的责任、设立时预留的股权比例、名称如何确定、章程如何约定等常见咨询事项入手,循序渐进的介绍了如何设立有限责任公司,把握公司控制权,最大限度的避免公司僵局的出现。其次,本书就公司管理期间出现问题频率**的劳动关系问题进行了充分的阐述,以达到帮助公司管理者提高法律意识、明确用人单位应当承担的责任,规范用人单位合法用工方式的目的。同时,因《民法典》刚实施,尚无依据新法作出的判例,本书仅对经营期间的诉讼风险进行了简要的分析,后续将对此部分进行完善。
【作者简介】
李少尉,30岁,男,安徽阜阳人。毕业于西北政法大学,法学学士。北京京师(亳州)律师事务所专职律师,精通公司法,从事律师工作期间,担任多家公司法律顾问,前后为顾问单位的股权激励、章程完善、公司治理等事项提供法律护航,具有丰富的实践经验。
【目录】
第一部分  公司设立篇
  第一章  股权架构设计
    001  拥有公司51%的股权(表决权),能够完全控制公司吗
    002  股权架构设计过程中,需要注意的特殊数值有哪些
    003  公司股东之间平均分配股权可取吗
    004  有限责任公司涉及股权的常见融资方式有哪些
    005  有限责任公司设立时预留多少比例股权用于未来融资比较合理
    006  股权代持有何利弊
  第二章  公司名称、性质
    007  哪些名词不能用作企业名称
    008  公司名称与字号有何区别
    009  公司名称是否等同于商标名称
    010  有限责任公司与股份有限公司如何选择
    011  一人有限责任公司股东如何避免承担无限责任
    012  有限合伙与普通合伙如何确定
    013  为什么不建议成立合伙组织
    014  个体工商户是否享有诉讼主体资格
  第三章  章程
    015  哪些事项可以由章程另行规定
    016  章程可否规定出资比例不同于持股比例
    017  章程能否约定全部事项均需全体股东通过
    018  章程中能否约定股东转让股权需经其他股东同意方可转让
    019  法定代表人的任免是否有必要在章程中写明
    020  仅变更法定代表人是否应视作修改公司章程,是否需要符合重大事项表决比例
    021  如何保障股东知情权
    022  章程中公司注册资本如何确定
    023  能否在章程中缩短股东行使优先购买权的时间
    024  能否在章程中缩短召开股东会的通知时间
    025  能否在章程中约定以短信、微信、口头形式通知召开股东会
    026  能否在章程中约定股东会以视频或工作群的方式进行
    027  能否在章程中写明股东拒不参加股东会视作同意待决议事项
    028  能否在章程中写明股东参加股东会拒不签字如何处理
    029  能否在章程中约定股东强制清退条款
    030  能否在章程中约定由董事会对公司章程进行修改
    031  能否在章程中约定可对股东进行罚款
    032  章程中应如何规定高级管理人员的勤勉义务
    033  如何避免总经理频繁更换
    034  转让股权时,法定代表人身份会一并转让吗
第二部分  内部管理篇
  第四章  董事、监事、高级管理人员
    035  董事、监事、高级管理人员在职时需遵守哪些义务
    036  能否对公司高级管理人员离职作出限制
    037  赠与股权就是股权激励吗
    038  哪些情况下适合进行股权激励
    039  股权激励模式选定应注意哪些事项
  第五章  员工管理
    040  如何区分劳动关系与劳务关系
    041  未及时签订劳动合同的法律后果有哪些
    042  用人单位可以押一个月工资吗
    043  哪些类型社保用人单位必须购买
    044  员工在职期间有无必要签订保密协议
    045  员工离职后违反保密协议如何处理
    046  员工写的安全生产责任书或承诺书有效吗
    047  员工违反企业制度能否罚款
    048  员工未提前30日告知用人单位离职,用人单位能否以此为由要求支付违约金
    049  员工发生工伤事故时,企业需要做什么
    050  员工发生工伤事故时,企业应承担哪些项目的赔偿责任
第三部分  经营期间诉讼风险与注意事项篇
  第六章  诉讼风险及注意事项
    051  合同签订需要注意哪些事项
    052  企业广告用语注意事项
    053  保修与包修有什么区别
    054  履行合同过程中如何保留证据
    055  违约金与赔偿金能否并用
    056  违约责任如何约定更有利
    057  合同内同时出现一般生效条款与附条件生效条款时,应以何条款作为生效依据
    058  选择法院管辖还是仲裁管辖
第四部分  公司设立、管理常用法律文书样本篇
    一、发起人协议
    二、合伙协议
    三、股权代持协议
    四、章程
    五、股东会召开通知
    六、章程修正案
    七、临时股东会召开通知
    八、股东会决议
    九、劳动合同
    十、劳务合同
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