全新正版图书 人力资源管理实务姚红延边大学出版社9787230047562
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全新
仅1件
作者卢丽霞 著;姚红;解松强
出版社延边大学出版社
出版时间2023-09
版次1
装帧其他
货号603 11-21
上书时间2024-11-22
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
-
作者
卢丽霞 著;姚红;解松强
-
出版社
延边大学出版社
-
出版时间
2023-09
-
版次
1
-
ISBN
9787230047562
-
定价
58.00元
-
装帧
其他
-
开本
16开
-
页数
176页
- 【内容简介】
-
本书在论述人力资源管
理相关理论的基础上,探讨
了人力资源管理范畴的生产
、开发、配置、使用等诸环
节,以及计划、组织、指挥
和控制的管理活动。其内容
涵盖人力资源概述、职位分
析、人力资源招聘与甄选、
人力资源培训与开发、绩效
管理、薪酬管理等。相信读
者在阅读本书之后,在调动
人的积极,提高工作效率
,改进工作质量,实现组织
目标的理论、方法、工具和
技术等方面都能有所收获。
- 【目录】
-
章 人力资源与人力资源管理
节 人力资源概述
第二节 人力资源管理概述
第三节 人力资源管理的历史演进及发展趋势
第二章 职位分析
节 职位分析概述
第二节 职位分析的方法
第三节 职位说明书的编写
第三章 人力资源招聘与甄选
节 人力资源招聘概述
第二节 人力资源招聘的流程与渠道
第三节 人力资源甄选
第四节 人力资源的录用与评估
第四章 人力资源培训与开发
节 人力资源培训与开发概述
第二节 人力资源培训开发的方法
第三节 人力资源培训与开发体系设计
第四节 培训效果评估与反馈
第五章 绩效管理
节 绩效管理概述
第二节 绩效计划
第三节 绩效跟进
第四节 绩效核
第五节 绩效反馈
第六章 薪酬管理
节 薪酬管理概述
第二节 基本的薪酬体系设计
第三节 奖金与福利管理
第七章 人力资源劳动关系管理
节 劳动关系的基本理论
第二节 劳动关系纠纷与争议处理
参文献
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