• 全新正版图书 人力资源管理实务姚红延边大学出版社9787230047562
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全新正版图书 人力资源管理实务姚红延边大学出版社9787230047562

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作者卢丽霞 著;姚红;解松强

出版社延边大学出版社

出版时间2023-09

版次1

装帧其他

货号603 11-21

上书时间2024-11-22

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 卢丽霞 著;姚红;解松强
  • 出版社 延边大学出版社
  • 出版时间 2023-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787230047562
  • 定价 58.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 176页
【内容简介】


本书在论述人力资源管
理相关理论的基础上,探讨
了人力资源管理范畴的生产
、开发、配置、使用等诸环
节,以及计划、组织、指挥
和控制的管理活动。其内容
涵盖人力资源概述、职位分
析、人力资源招聘与甄选、
人力资源培训与开发、绩效
管理、薪酬管理等。相信读
者在阅读本书之后,在调动
人的积极,提高工作效率
,改进工作质量,实现组织
目标的理论、方法、工具和
技术等方面都能有所收获。
【目录】


章  人力资源与人力资源管理
  节  人力资源概述
  第二节  人力资源管理概述
  第三节  人力资源管理的历史演进及发展趋势
第二章  职位分析
  节  职位分析概述
  第二节  职位分析的方法
  第三节  职位说明书的编写
第三章  人力资源招聘与甄选
  节  人力资源招聘概述
  第二节  人力资源招聘的流程与渠道
  第三节  人力资源甄选
  第四节  人力资源的录用与评估
第四章  人力资源培训与开发
  节  人力资源培训与开发概述
  第二节  人力资源培训开发的方法
  第三节  人力资源培训与开发体系设计
  第四节  培训效果评估与反馈
第五章  绩效管理
  节  绩效管理概述
  第二节  绩效计划
  第三节  绩效跟进
  第四节  绩效核
  第五节  绩效反馈
第六章  薪酬管理
  节  薪酬管理概述
  第二节  基本的薪酬体系设计
  第三节  奖金与福利管理
第七章  人力资源劳动关系管理
  节  劳动关系的基本理论
  第二节  劳动关系纠纷与争议处理
参文献

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