• 没有口德,就没有品德:最受欢迎的口才修养与说话技巧
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没有口德,就没有品德:最受欢迎的口才修养与说话技巧

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山东泰安
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作者严穆 著

出版社中国华侨出版社

出版时间2012-07

版次1

装帧平装

货号602 9-24

上书时间2024-09-25

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 严穆 著
  • 出版社 中国华侨出版社
  • 出版时间 2012-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787511323705
  • 定价 29.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 254页
  • 字数 258千字
【内容简介】

 冷嘲热讽、盛气凌人、刻薄冷漠……会让人痛苦难受,记恨多年。

 温馨真诚、接纳尊重、微笑鼓励……能让人如沐春风,如浴冬阳。

 爱默生说过:“用刀解剖关键性的字,它会流血!”

 的确,听到别人刺伤我们、没口德或刻薄的话,我们的心真的会“流血”。因此,“会让别人的心流血”的话,绝不要从我们的口中说出,因为,没“口德”的人就没有“品德”。

【作者简介】

 严穆,毕业于心理学专业,任人力资源总监、培训讲解师,擅长演讲,对职场心理有着独到的见解和经验。

【目录】

第1章 没有口德就处不好关系

说话是充分展示一个人品德的最有效的“窗口”。一个有口德的人懂得与人沟通的潜规则,知道如何说好话、如何将自己的思想、修养、能力完美地展示出来,从而树立自己的形象。

管不好嘴巴就交不到朋友

知人不必言尽,留点儿口德给自己

不要随意对朋友说“你错了”

朋友聊天最忌抢话题

说话不要只图口舌之快

失意人前莫说得意之话

背后闲言碎语君子不为

第2章 没有口德就做不好管理

管理者要充分利用好管理环境,导之于言而施之于行,最大限度地引导和调动被领导者朝着既定的目标共同努力。无口德的管理者背地里总是遭到员工的谩骂,工作上也会有反抗情绪,有口德的管理者才是一个合格的管理者,他们知道属下真正的需要,并在适当的时候投其所需,让下属感到自己无时无刻不在被关心着。

以德服人,更要以口德服人

摆正自己的位置再说话

领导者说话要避免口头禅

下命令切勿颐指气使

批评要就事论事,莫伤人格

对下属多用礼貌用语,切勿张扬跋扈

第3章 没有口德就做不好业务

做业务离不开一张嘴,好的业务员未必有好口才,有好口才的人一定是人才,更是出类拔萃的人才。如今的商品市场已经成为由消费者主导的“买方市场”,不怕众口难调,就怕不合胃口,优秀的业务员必须掌握客户的口味,看人下菜碟,才能在生意场上游刃有余、左右逢源、大显身手。

要热情,但不要热情过了头

说话要不卑不亢,切忌低声下气

不要滔滔不绝,要给客户说话的机会

赞美客户,但不要对顾客品头论足

巧妙地应对“野蛮”顾客

第4章 没有口德就做不好教育

父母的言行在很大程度上会直接影响孩子的品行,为人父母要时刻注意自己的言谈举止,做到有口德、会教育。其实家长要明白:话不在多,言简意赅就行。有句话叫做“言多必失”,说的话多了,犯错误的可能性自然就大了。所以应该力戒喋喋不休,要多动脑、少动口,对于事情的考虑自然就会更周全,说出来的话自然就更加有分量了。

说话文明有礼,时刻为孩子做榜样

讽刺,孩子信心的杀手

批评教育不要高姿态,平等交心孩子才会听

不要拿其他的孩子来贬低自己的孩子

私下对孩子进行批评,切勿当众让孩子丢脸

避免唠叨,有问题及时沟通

中篇

修炼口德就是修炼气场

如何提升说话水平

对一个人来说,语言就像他的金字招牌,比任何装饰都更重要。如果能使生活的语言高度地艺术化,无疑就是使生活高度艺术化,就是使生活具有高品位。每-个人都要掌握日常说话的艺术,追求语言中的精髓,让自己处处展现独特的个性和无穷的魅力,让语言展示自身的时尚,成为自身的财富。

有的人不懂得赞美,在朋友取得胜利和成功的时候拙于言辞、守口如瓶,导致好友误解或心存嫉妒;有的人羞于启齿,面对心爱的人无从表达,最终错过了美好的姻缘;有的人本来出于真心和善意的关怀和问候,因为词不达意,让对方听起来却像是一次别有用心的讽刺与挖苦……其实说话不必口若悬河、滔滔不绝,也不需要旁征博引、口吐莲花,只要把守住道德底线、修炼气场,把话说到对方的心里,就能打动人心。

第5章 有口德者,分寸当为第一原则

在人际交往中,谈话要有分寸、认清自己的身份。适当地考虑措辞,认真地斟酌哪些话该说、哪些话不该说、应该怎样说,才能获得更好的交谈效果。说话的分寸拿捏得好,即使是很普通的一句话,也会平添几许分量,话少又精到,令人感觉深思熟虑。有口德者,分寸当为第一原则,真正的聪明人都能够管住自己的嘴,明白“谨言慢口,话留三分”的道理。说话讲究分寸,三思而言才会免遭灾祸。

话留三分,不轻易揭自己的底

不拿他人的隐私当话题

开玩笑要懂得言辞分寸

忠言逆耳,点到为止

说话有节制,忌夸夸其谈、卖弄自己

保持语言弹性,不该说的不乱说

赞美要掌握火候

适时而鲜明地表明自己的态度

第6章 有口德者,亲和当为第一精神

亲和力是一种爱的情感,只有发自肺腑地爱别人,才能真正地亲近对方,才能获得对方的认同、信任和喜欢。拥有较高的亲和力,才能拥有宽广的胸怀。在与人交往中,一定要恰当地运用你的“亲和力”,它既可以让你更大程度地获得友情,感受到人与人之间的关爱与温暖,又能为你带来更多的人脉资源,让你获得意想不到的良好机会与前途。

说话多用“我们”,少分“你”和“我”

见面切忌太冷场,恰当寒暄拉距离

要想吸引他人,可在称呼上下工夫

说话要照顾对方的感受,不要只顾自己滔滔不绝

宽恕的话要大方说

拒绝的话要委婉地说,时刻照顾对方的感受

第7章 有口德者,倾听当为第一修养

听就是你认真专注地听他人说话,表现出自己的耐心。俗话说“一双灵敏的耳朵胜过十张能说会道的嘴巴”,只有善于倾听的人才能受人欢迎。倾听是成功沟通的开端。只有善于倾听,你才能了解自己、完善自己。善于倾听,才能准确地把握对方的意图,知道对方想要传达的信息和最终要达到的目的。倾听可以体现出你的修养,能为人际关系创造良好的基石。

多听少说,千万不要剥夺别人说话的权利

倾听对方的抱怨,不妄加评论

有时候静静聆听是对他人最好的赞美

当对方表达有误时,最好先保持沉默

切忌强行打断对方的话

他人的言外之意,听出而不点破

第8章 有口德者,赞美当为第一智慧

赞美能使百年的冤仇顷刻顿消,赞美能使古板的脸增添笑容。赞美如春风,融化了沟通中的种种问题,除去了一切沟通中的不和谐因子,拉近了人与人之间的距离,让人际关系更加顺畅,一个善于赞美他人的人一定是一个有着良好的人际关系的人,而一副冷漠的面孔和一张缺乏热情的嘴是最使人失望的。赞美是一种智慧,人们普遍地希望能得到别人的赞美,对于赞美他的人,自然地也就容易接受。

夸人夸到点子上

赞美要发自内心,切忌随声附和

赞美的话要巧说,要别出心裁、不落俗套

赞美对方,切忌以否定他人做铺垫

背后赞美更悦耳

赞美也需要点“拐弯抹角”

第9章 有口德者,幽默当为第一艺术

幽默可以避免自己尴尬,是最敏捷的沟通感情的方式,它能迅速地融洽气氛、摆脱尴尬;幽默可以使人在受气时以轻松诙谐的方式理智地回击对方,达到讽刺的目的。一个人的语言可以像优美的歌曲,也可以像伤人的利剑,幽默机智的话能使人产生喜悦满足之感,令人久久难忘。

幽默勿以他人的缺陷做笑点

顺坡下驴,用幽默把对方的攻击顶回去

制造笑料,及时化解尴尬气氛

自嘲总比取笑于人要好

异性间的幽默切勿涉及敏感问题

巧用幽默,切忌让听者对号入座

幽默要把沉重的话题变轻松,反之不可取

第10章 有口德者,灵活当为第一技巧

灵活就是当交际场合出现尴尬局面时,能够迅速、恰当地通过一句或者几句妙语来应对,从而摆脱尴尬的境地。鲁迅先生说:“‘急不择言’的病源并不在没有想的工夫,而在有工夫的时候没有想。”要想如鱼得水、得心应手地化解尴尬的场景,从而把自己从窘境中解救出来,需要经过扩大知识面、历练口才、提高反应速度的不断训练和努力,如此才能够练就灵活的技巧。

遇到两难话题,要能含糊其辞地应对

要懂得说“弦外之音”

遇尴尬,学会为他人找一个台阶下

学会巧妙地打圆场

对方说错话,切勿较真

以退为进,巧达目的

有时诱导比咄咄逼人更有效

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