管理学原理（第二版）

图书标准信息

• 作者 张逸昕、赵丽、闫红博、王志成 编
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2015-11
• 版次 2
• ISBN 9787302420149
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 356页
• 字数 555千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 普通高等教育经管类专业“十三五”规划教材

【内容简介】

　　本书借鉴西方管理思想，并结合国内外企业管理实践，以管理的计划、组织、领导和控制职能为线索展开各章内容。本书内容丰富、知识凝练，每章都设有“学习目标”、“引导案例”、“小故事”与“讨论思考题”等栏目，有助于调动学生学习的积极性，激发学生思考问题的潜能，提高学生运用管理知识解决实际问题的能力。本书主要面向管理学初学者，可作为高等院校的教学用书，也可供相关在职人员学习和参考。

【目录】

第一章 管理概述1

第一节 管理的概念与性质1

一、管理的概念1

二、管理的性质3

第二节 管理的职能5

一、管理的各项职能5

二、管理各项职能之间的关系7

第三节 管理者的类型与技能要求7

一、管理者的概念7

二、管理者的类型8

三、管理者的技能要求9

第四节 管理的基本原理与方法10

一、管理的基本原理10

二、管理的基本方法14

本章思考题16

本章推荐阅读材料19

第二章 管理思想的演进20

第一节 中国传统管理思想20

一、儒家管理思想——?德治21

二、法家管理思想——?法治22

三、道家管理思想——?无为而治23

四、兵家管理思想——?兵家谋略25

第二节 西方早期管理思想26

一、小瓦特与博尔顿的管理实践26

二、罗伯特·欧文的人事管理思想与实践26

三、亚当·斯密的劳动分工理论和“经济人”假设27

四、理查斯·巴贝奇的作业研究和报酬制度27

第三节 古典管理理论28

一、泰勒的“科学管理”理论28

二、法约尔的管理过程理论33

三、韦伯的组织理论35

第四节 行为科学理论35

一、人际关系学说36

二、行为科学及其发展37

第五节 现代管理理论38

一、现代管理理论丛林38

二、现代管理理论的特点43

本章思考题44

本章推荐阅读材料46

第三章 管理与环境47

第一节 环境研究的意义47

一、环境48

二、环境影响组织内部的管理关系49

三、环境影响组织管理的特色49

第二节 组织的一般环境研究49

一、政治环境50

二、法律环境50

三、经济环境50

四、技术环境51

五、社会文化环境51

六、自然环境51

七、国际环境52

第三节 组织的具体环境研究53

一、现有竞争对手研究53

二、潜在竞争对手研究55

三、替代品生产厂家分析56

四、买方研究56

五、供应商研究57

六、经营环境分析的系统模型59

第四节 企业的社会责任60

一、社会责任的兴起60

二、社会责任的定义61

三、关于企业社会责任的观点61

四、社会责任与经济绩效62

五、企业承担社会责任的表现63

本章思考题65

本章推荐阅读材料66

第四章 决策67

第一节 决策概述67

一、决策的概念67

二、决策的特点68

三、决策的类型69

第二节 决策过程及影响因素72

一、决策的过程72

二、决策的影响因素74

第三节 决策的方法77

一、集体决策方法77

二、有关活动方向的决策方法79

三、有关活动方案的决策方法81

本章思考题87

本章推荐阅读材料91

第五章 计划92

第六章 组织121

第七章 人员配备179

第八章 领导204

第九章 激励237

第十章 沟通261

第十一章 控制与方法285

第十二章 创新管理314

参考文献344