企业日常交往的战略实践观

图书标准信息

• 作者 潘安成 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2017-12
• 版次 1
• ISBN 9787514184099
• 定价 86.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 784页
• 字数 450千字
• 丛书 国家社科基金后期资助项目

【内容简介】

本书以关系本位的企业日常交往为视角，提出中式管理理论建构的企业战略实践观。上篇以“昏、礼之本”指出日常组织创建和运行的关系化原理；中篇回到中国传统文化下提出关系化组织和组织战略性原理，揭示了组织恢复力和战略创业的关系本位。下篇以“无为”层面提出中式管理的道义准则，并给出与中式战略管理的关系建构体系。

【作者简介】

大连理工大学副教授，博士生导师，战略管理学科负责人；研究领域：以日常交往的研究范式探究企业战略化、创业行为和组织创造力，试图以中国传统管理智慧来弘扬中华文化的优良传统；近年来，以**作者（或通讯作者）在Rationality and Society（SSCI）、《管理世界》《南开管理评论》等期刊发表相关研究论文10多篇，并主持2项***项目。2008年江苏省优秀博士论文获得者。

【目录】

:
导论日常交往与中式管理研究1
上篇中式组织的关系化行为73
第1章由人缘带队伍：人情交往产生组织性力量81
第2章遇事找熟人：人际关系与企业日常交往的组织扩张104
第3章‘让‘出共同美好：礼让行为与组织凝聚力123
第4章‘话赶话‘：关系交往‘赶‘出组织共创性活动141
中篇关系本位与战略实践观171
第5章战略实践观与关系化组织：以中国文化为背景的质性研究179
第6章予之为取：‘知恩图报‘让日常组织活动战略化202
第7章得道多助：互助行为与企业战略性恢复力226
第8章顺时而为：从人际交往中产生战略性创业实践247
下篇日常交往与中式组织管理267
第9章人情交往和关系建构理论277
第10章关系建构与中式组织管理298
补记330
参考文献340