数字时代的信息搜索 : 中美企业员工新媒体使用研究 : a model of new media use, uncertainty reduction, identification and culture

图书标准信息

• 作者 居然 著
• 出版社 浙江工商大学出版社
• 出版时间 2014
• 版次 1
• ISBN 9787517805168
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 24cm
• 页数 142页
• 字数 99999千字
• 正文语种 英语

【内容简介】

本书探究了员工的新媒体使用频率与两个重要的、有关工作效率及忠诚度的概念——不确定因素及身份认同之间关系。作者运用统计学原理，进行数据分析，根据数据分析得出结果，建立了一个概念模型，总结出在数字时代新媒体是怎样影响着人们的工作环境、工作效率，以及员工忠诚度。

【目录】

Chapter 1 Plurality of Innovations iPractice1.Pragmatism2.Shared Perspectives: Pragmatism and Culture3.Pragmatism and Communication4.Changes as Pragmatic Opportunities4.1 Industrial Revolution4.2 World War I and World War II5.Plurality of New Media6.New Media and Organizational Sense-Making: A DissertatiooCulturally Situated Information-Seeking Efforts7.PreviewChapter 2 Uncertainty Reduction, Information1.Culture2.Uncertainty Reduction3.Socialization3.1 Traditional SocializatioResearch3.2 Social InformatioProcessing Theory and Socialization3.3 Socializatioand New Media: Reducing Uncertainty ithe ModerEra3.4 Culture and Socialization4.Organizational Identification5.SummaryChapter 3 Methodology1.Procedures1.I Sampling and Participants1.2 Data Collection2.Measurement2.1 New Media Usage2.2 Uncertainty2.3 Identification2.4 Cultural Differences2.5 Demographic Data3.Demographic Information3.1 Chinese Respondents3.2 AmericaRespondents4.Cross-Sample Equivalence5.Plaof Data Analysis6.Primary Data Analysis PlanChapter 4 Results1.Preliminary Analysis to Clear Up Variable Measurement1.1 Uncertainty Factors1.2 Measuring Identification: A Comparisoof Verbal and Graphic Scales2.Primary Analysis of Data2.1 Information——Seeking and Uncertainty2.2 Cross-Cultural Information-Seeking2.3 Local and Global Identificatioacross Cultures2.4 Model Proposed3.Summary of ResultsChapter 5 Discussions1.Discussions othe Findings1.1 Information-Seeking and Uncertainty……
作者介绍
居然，浙江工商大学人文与传播学院新闻系讲师，2007年至2013年留学美国，2009年毕业于美国墨海德州立大学，获传播学硕士学位，2013年毕业于美国俄亥俄大学，获传播学博士学位，主要研究新媒体时代受众行为模式和社会结构变化。目前巳在各类美国及国际传播学年会上发表数篇文章，内容涵盖组织传播、跨文化传播，以及新媒体传播。
序言