• 直线幕僚体系、异常管理决策与企业动态能力:以台塑集团为中心的案例研究
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直线幕僚体系、异常管理决策与企业动态能力:以台塑集团为中心的案例研究

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山东泰安
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作者杜长征 著

出版社经济管理出版社

出版时间2013-07

版次1

装帧平装

货号602 6-29

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 杜长征 著
  • 出版社 经济管理出版社
  • 出版时间 2013-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787509624876
  • 定价 60.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 154页
  • 字数 184千字
  • 正文语种 简体中文,英语
【内容简介】
  《直线幕僚体系、异常管理决策与企业动态能力:以台塑集团为中心的案例研究》紧紧围绕“企业动态能力何以构建”这一核心议题,聚焦于企业经营中的“异常”问题,提出了一个新的、基于异常管理决策的动态能力定义,指出了异常管理决策的信息问题、代理问题以及直线幕僚体系在信息生产、代理控制中的作用,进而阐述了主要理论命题:直线幕僚体系适用于持续支持企业家或管理层的异常管理决策,异常管理决策的长期化和机制化塑造了企业动态能力。在此基础上,《直线幕僚体系、异常管理决策与企业动态能力:以台塑集团为中心的案例研究》以我国台湾地区最大的民营工业集团——台塑集团为例,利用丰富、切当的台塑企业史料和有关数据,展开了深入的案例研究。研究发现,以总管理处为龙头的台塑集团直线幕僚体系,通过发挥信息生产和代理控制功能,推动形成了企业的异常识别机制、异常诊断机制、异常消除机制及其集大成者——异常管理循环。研究表明,构建企业动态能力的一个可行途径是,构建直线幕僚体系并发挥其在异常管理决策中的支持作用。
【作者简介】
杜长征,1980年11月生。江苏徐州人。武汉大学经济学学士、硕士、博士,清华大学理论经济学博士后。曾先后就职于武汉大学经济与管理学院经济学系、清华大学人文社会科学学院经济学研究所、人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心综合处。现任中国电子信息产业集团办公厅政策研究处副处长(主持工作)。主要研究领域为产业经济学、制度经济学、经济思想史。主持国家自然科学基金青年项目1项、中国博士后科学基金面上项目1项。在《光明日报》、《经济学动态》、《经济评论》等报刊发表学术论文30多篇。
【目录】
第一章引言
第一节选题的实践与理论背景
第二节研究思路、技术路线与内容安排
第三节主要创新点

第二章文献综述:企业动态能力理论进展
第一节企业动态能力理论前史
第二节企业动态能力理论的产生与发展
第三节现有企业动态能力研究中的不足

第三章理论设计:直线幕僚体系、异常管理决策与
企业动态能力
第一节聚焦于异常问题的动态能力定义
第二节异常管理决策的信息问题与代理问题
第三节作为信息生产和代理控制装置的直线幕僚体系
第四节一个简要的分析框架

第四章案例背景:台塑集团及其成长历程和竞争优势
第一节台塑集团概况
第二节台塑集团的动态成长历程
第三节台塑集团的持续竞争优势

第五章案例分析:台塑集团总管理处对企业动态能力
的构建作用
第一节以总管理处为龙头的台塑集团直线幕僚体系
第二节管理制度化、制度表单化与表单电脑化
第三节午餐汇报会与单元成本分析法
第四节对直线生产部门的稽核与跟催
第五节总管理处推动的若干重要改善实例
第六节异常管理循环:台塑集团动态能力的集中体现

第六章结论
第一节基本结论
第二节下一步的努力方向

附录
参考文献
索引
后记
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