绩效审计

图书标准信息

• 作者 [英]汤姆·林 著；晏维龙 编；[英]杰瑞米·朗斯代尔、[澳]彼得·威尔金斯、王家新、季益广 译
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2018-05
• 版次 1
• ISBN 9787514191486
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 388页
• 字数 420千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《绩效审计》突出的一个特点就是它的比较性和实践性。在经济全球化的背景下，审计也必须不断变革，以适应不断变化的环境。《绩效审计》提供了有关比利时、荷兰、英国、澳大利亚和美国的审计机构的材料，这为我们学习其他国家的先进经验并与国际接轨提供了有益的借鉴。同时，这也让我们在审计研究的过程中有了全新的感知和整体的了解与认识。《绩效审计》是一本融合公共管理理论与买践的论文集，作者均具有丰富的审计实践经验，并且都从事过有关审计和管理方面的研究，其中有几位来自学术界或与学术机构有某种联系。因此，《绩效审计》既具有从业者熟悉的审计文献，又具有学术界参与审计实践的双重视角。它的编辑出版旨在引起绩效审计有关人员的兴趣，这些人员包括世界各地公共部门的官员，以及将绩效审计报告用于绩效改善目的的其他人员。

【作者简介】

杰瑞米朗斯代尔(jeremylondale)是部设在伦敦的英国审计署绩效审计部主任。他曾在伦敦大学国王学院学历史，后成为一名合格的师，并于2000年在审计署的资助下在布鲁内尔大学(bruneiuniverity)获得了博士。他与其他学者合著了绩效还是合规?5个的绩效审计和公共管理的实践(performanceorpliance?peformanceauditandpublicmanagementinfivecountrie)(由牛津大学出版社于1999年出版)，并与他人共同编著了使责任发挥作用：评估和审计的困境(makingaccountabilitywork：dilemmaforevaluationandforaudit)(由tranaction出版公司于2007年出版)。他很近的一篇审计社会：培养还是损害对的信任(theauditociety：helpingtodeveloporundermirutingovernment)[与欧文拉普斯利(irvinelaley)合著]发表在由迈克尔阿德勒(michaeladler)编辑的语境中的行政公正(adminitrativejuticeincontext)上。彼得威尔金斯(peterwilkin)是西澳大利亚的副巡视官，曾任审计长助理若干年，负责西澳大利亚审计长的绩效审查。在公共部门绩效审查、报告和责任方面，他拥有广泛的实践和研究经验。他与澳大拉西亚、北美和欧洲的巡查员和审计机构保持着定期的联系，并且对本国和靠前审计工作做出了贡献。他还担任西澳大利亚科庭科技大学(cuninuniverityoftechnology)学院和约翰科庭公共政策学院的兼职教授、澳大利亚维多利亚州拉筹伯大学(latrobeuniverity)公共部门治理和责任研究中心副主任，同时也是靠前评估研究组织的成员。汤姆林(tomling)是部设在英国剑桥的兰德欧洲评估和绩效审计部主任。他在英国剑桥大学学社会政治学，并在英国埃塞克斯大学(eexuniverity)获得治理博士。在英国审计署担任了4年的研究员后，他加入了兰德公司。他曾参加了欧洲委员会、英国部门、健康会的评估项目，以及许多其他的项目。他发表了多篇有关评估、责任和相关主题的。很近，他为兰德欧洲公司编写了绩效审计手册，并且与他人合作编写了证据手册(theevkzencebook)，论述了在公共政策和服务交付中对证据使用的严格审查(由tranaction出版公司于2010年出版)。他是英国安格利亚鲁斯金大学(angliarukinuniverity)公共政策教授(名誉)、英国剑桥大学名誉不错客座研究员。

【目录】

作者简介
前言
1．导论
2．绩效审计：审计还是审计的误用？

第一部分 绩效审计行为
3．主题的选择
4．使用的规范：来自荷兰和英国的一些战略考虑
5．绩效审计正确的工具是什么？方法、选择和环境
6．证据与论据
7．形成判断：效益审计团队如何确信他们知道些什么？
8．准则与质量

第二部分 绩效审计的贡献
9．绩效审计的影响力：对现有证据的概述
10．受托责任、绩效和绩效审计：学者和审计师观点的融合
II．关于绩效审计的影响、无影响和不利影响
12．地方政府层面的影响力：多案例研究
13．在受托责任的环境中学习
14．绩效审计的反应性：面向两个领域的最佳实践

第三部分 结论
15．结论：绩效审计——困难时期的有效力量？
索引