赛道红利

图书标准信息

• 作者 [英]萨劳·罗岑图勒 著；李菲 译
• 出版社 民主与建设出版社
• 出版时间 2021-07
• 版次 1
• ISBN 9787513935746
• 定价 59.80元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 轻型纸
• 页数 272页
• 字数 210千字

【内容简介】

作者凭借丰富的咨询经验，总结出一套适用于个人选择的思维体系，帮助读者看透选择背后的逻辑，重新思考自己的工作和生活。

 

本书讲述了赢得赛道红利的4种核心能力和3种重要途径，使我们在充满机遇和挑战的复杂环境下找到持续发展的优质赛道。

 

【作者简介】

【英】萨拉·罗岑图勒（Sarah Rozenthuler）

 

沟通之桥咨询公司（Bridgework Consulting）创始人，特许心理学家，以目标为主导的领导力的先驱，拥有超过15年的国际顾问经验，为多家企业或机构提供咨询服务。服务客户有世界银行、劳斯莱斯、安永会计师事务所、渣打银行、维珍集团、英国石油和牛津大学赛德商学院等。

 

 

 

李菲，1987年6月生，湖南湘阴人，毕业于湖南师大外国语学院，获CATTI三级笔译证书，翻译过的作品有：《力量源自内心》（Within You Is the Power）、小说《饥馑湖》（The   Starvation Lake）、《喜剧演员》《查理十二世的人马》《你一定爱读的极简世界史》《德古拉》《极限控制》《数字解读世界史》《意大利的黄昏》《美国手记》等。

 

 

 

【目录】

PART 1  赛道设计：与未来同步

 

第1章   为什么赛道是关键所在

 

新发展动力

 

赛道就是目标感

 

发展蓝图

 

规划未来的陷阱

 

第2章 赛道选择的指数级增长

 

选对赛道，超越主流

 

功能失调的管理思维

 

崛起中的范式：以新赛道为导向

 

第3章 4种能力∶如何培养赛道意识

 

创造变化

 

以新赛道为导向的领导所需的 4种能力

 

归属感

 

PART 2  4种能力∶增长的新引擎

 

第4章 培养领导风范

 

能量交换

 

最重要的价值

 

高级正念

 

第5章 沟通赋能

 

对话开启的新可能

 

转变目标

 

开展真诚对话的 3 种方式

 

第6章 吸引利益相关者

 

利益相关者经济

 

目标脱节

 

激活目标感的方式

 

第7章 多方共赢的意识缔结

 

系统意识 

 

元素关联的智能优化方案 

 

强力磁场效应 

 

PART 3  3座桥梁：实现赛道选择的红利

 

第8章   激活生态

 

更新商业意识 

 

正向驱动 

 

如何选对赛道 

 

第9章   统筹目标

 

目标的层次 

 

黏合剂效应 

 

高效能的关键 

 

第10章   激励效能

 

热情感召 

 

目标进化 

 

霍桑效应 

 

结语：新的黎明 

 

后记 

 

鸣谢