组织管理与组织创新：组织与管理经典文化

图书标准信息

• 作者 李友梅 编
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2008-03
• 版次 1
• ISBN 9787543213968
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 495页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 组织与管理经典之萃

【内容简介】

为了推动中国组织社会学实证研究向专业化、规范化的方向发展，做好学术传承，提高新一代青年学者的研究水平，培养研究队伍，打造学术共同体，在周雪光教授的倡议和大力推动下，先后由中山大学、上海大学、中国人民大学和北京大学承办的“组织社会学实证研究工作坊”已经连续举办了4届，《组织管理与组织创新：组织社会学实证研究文选》就是第二届、第三届工作坊的译文集。全书包括社会网络研究，法国组织决策分析，技术与创新扩散和中国研究四大部分。

【目录】

第一部分社会网络研究
1基于地位的市场竞争模型
2金融资本获得中的嵌入性：社会关系和网络如何令公司在金融资本寻求中获益
3让交易达成：社会网络在银行决策中的应用
4社会资本与求职：关系网络是否起作用

第二部分法国组织决策分析
5省长和他的政要们
6员工激励机制存在的问题和局限

第三部分技术与创新扩散
7技术作为结构化的诱因：观察CT扫描仪与放射科社会秩序获取的证据
8竞争与社会影响：第六代处理器在全球电脑行业中的扩散
9厨艺社区的制度变迁：作为一种认同运动的法国新式烹饪
10从复杂性中学习：先前事故和突发事件对航空公司学习的影响
11组织构型的呈现：一个群落生态学取向

第四部分中国研究
12找回强关系：中国的间接关系、网络桥梁和求职
13中国转型经济中的宗族网络和私营企业
14中国转型经济中的嵌入性与合同关系
附对组织社会学五十年来发展的反思
编后记