中国历代选官制度

图书标准信息

• 作者 陈茂同 著
• 出版社 昆仑出版社
• 出版时间 2013-01
• 版次 1
• ISBN 9787802390195
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 340页
• 字数 380千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《中国历代选官制度》国内第一部全面论述中国历代选官制度的著作。书中记载了自原始社会禅让制到奴隶社会世卿制，到封建社会各种选官途径。介绍了选贤任能、军功晋爵、世官世禄、招贤纳上、征如辟除、察举荐举、恩荫承袭、权力赀选、计吏拜官、技艺入仕、九品中正、世家门阀以及隋唐朝以来普遍采用的科举考试制度等等。书的后半篇罗列“君权论”、“宰相论”、“将帅论”、“宦官论”、“外戚论”、“关系论”、“党争论”、“贤材论”、“荐举论”、“科举率”等十大论题，对中国封建社会的特种官员及与选官制度有密切关系的各种问题，作了深入、系统的剖析。《中国历代选官制度》录引的资料，主要来自各朝史籍文献及有关专著、朝野笔记等；同时，还吸取了古今不者、专家的一些研究成果，以便于论题的深化研究。

【作者简介】

　　陈茂同，1934年生于福建省惠安县，1955年至1959年就读于厦门大学中文系，毕业后在福建师范学院任教。1971年至1979年因福建师范学院解散，下放至福建省莆田地区，其间参加《汉语大辞典》编写工作。1979年至1994年调任厦门大学中文系教授；1995年后为闽南佛学院教授。长期从事汉语言古典文学教学，致力于中国典章制度研究，著有《中国历代职官沿革史》（首版曾获第三届全国优秀图书奖）、《中国历代选官制度》、《中国历代衣冠服饰制》等。另有各类论文若干。

【目录】

序言
第一章从原始社会的禅让制到奴隶社会的世卿制
第一节从禅让制到传子制
第二节商代确立了嫡长子继承制
第三节西周的宗法制
第四节世卿与任贤

第二章春秋战国时期的选官制
第一节春秋时期的选贤任能制
第二节士的崛起冲破了世官世禄制度
第三节战国时期的军功入仕和选贤任能
第四节战国时期的养士和客卿

第三章两汉的察举和辟除征召
第一节刘邦的选贤任能
第二节察举选官制的确立
第三节辟除
第四节征召
第五节汉代的其他入仕途径
一、任子制
二、赀选制
三、计吏拜官
四、以材力入官
五、以技艺入仕
第六节汉代官吏的任用方式

第四章魏晋南北朝时期的九品中正制
第一节曹操对选举制度的改革
第二节九品中正选官制
第三节南朝限年察举的选官制
第四节北朝沿袭九品中正选官制

第五章隋——科举取士制的创立
第一节杨坚知人善任
第二节隋代废九品中正设分科选举制

第六章唐——科举选官制度的形成
第一节常科
第二节制科
第三节投卷及其流弊
第四节考试与录取
第五节复试与授官
第六节武举
第七节其他
一、南选
二、宗室补官
三、僧道科目
第八节滥选
附唐、五代登科一览表

第七章宋代——科举制的完善
第一节重文轻武——宋代的基本国策
第二节通向科举的重要途径——宋代的学校
第三节科举考试的革新
第四节反复变化的取士方法
第五节进士科的考试
一、三级考试制度
二、新进士的授职
第六节宋代的制科诸科和武科考试
一、制科
二、词科
三、童子科
四、武举
第七节繁官杂吏
附宋代登科总目

第八章辽金——科举制的沿续
附辽金登科总目

第九章元代——科举制的衰落时期
第一节立学校
第二节设科举
第三节官吏的考核
附元代登科表

第十章明代——科举制的鼎盛时期
第一节荐举
第二节学校
一、国子监
（一）官生与民生
（二）分堂课业
（三）监生历事
（四）监生种类
（五）贡生
（六）国子监学规
（七）明初监生的任用
二、地方学校
第三节科举
一、乡试
二、会试
三、殿试
第四节馆选
第五节武学与武科
第六节科场情弊
一、举子作弊
二、权贵操纵考官的录取
三、以皇帝的好恶决定去取
第七节授官制度与官吏考课
一、授官制度
二、官吏考课
第八节明代的致仕制度
第九节整顿吏治
附明代状元、会元、登科人数一览表

第十一章清代——科举制度的衰亡
第一节清初满洲贵族在政治机构中的特权地位
第二节选官政策的改变
第三节清代的科举考试
一、小试
（一）县试
（二）府试
（三）院试
二、乡试
（一）三场试艺
（二）整肃场规，严防奸弊
（三）试卷评阅
（四）发榜
（五）复试
（六）磨勘试卷
三、会试
四、殿试
五、朝考
六、举子劣迹
第四节清代的其他科目
一、制科
二、武科
三、翻译科
第五节科举制度的废止
附清代各科状元、会元、录取人数一览表
附清代武科三鼎甲一览表

后记
编后语