稻盛和夫的经营哲学--六项精进3
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作者稻盛和夫
出版社北京高教音像出版社
出版时间2011-04
装帧精装
上书时间2013-12-11
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稻盛和夫的经营哲学：六项精进主讲：老师稻盛和夫
稻盛和夫 1932年出生地日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。
27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷公司），52岁创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。
稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本“经营之圣”之一。
事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都奖”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。订购电话：400-0558-109，短信：18710079990
稻盛和夫的经营哲学：六项精进内容简介：
稻盛和夫的经营哲学：六项精进适合于企业董事长、总裁、高级管理者以及对稻盛和夫的经营哲学感兴趣的。人们常说：经营战略最重要，经营战术不可少。但稻盛先生却断言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。” 他在年轻时就提出了“六项精进”，在他看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。稻盛先生说：“我自己的人生就是如此。”
稻盛和夫的经营哲学：六项精进再现了稻盛和夫先生为日本2555名企业家塾生作演讲的精彩画面。在他演讲的过程中，全场鸦雀无声，其演讲给了与会者前所未有的感动和震撼，相信这样的精彩内容对于中国的企业家，对于各行各业各级领导，对于渴望成功的有识之士，对于一切有志于追求人生真理的年轻人，都具有莫大的、难以估量的参考价值。
《稻盛和夫的经营哲学：六项精进》课程大纲：
付出不亚于任何人的努力
要谦虚，不要骄傲
要每天反省
活着，就要感谢
积善行，思利他
不要有感性的烦恼
编辑推荐
稻盛和夫先生白手起家，27岁创办京瓷，52岁创办KDDI，两大企业皆以惊人的速度成长，并双双进入世界500强。订购电话：400-0558-109，短信：18710079990
稻盛和夫是迄今为止一手创办两个世界500强企业的“经营之圣”。
2010年，日本航空向东京地方法院申请破产保护，在民主党鸠山政府的三顾茅庐下，同年2月1日，稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO，在不到半年的时间内，就让日航大幅度扭亏为盈，并在年底创造了盈利1500亿日元的奇迹。
是什么样非凡的“大智慧”让稻盛和夫成为业内神话？他一生的成就又能为我们的企业带来怎样启发和思考？让叱咤商界70余年的稻盛和夫向您讲述至真至诚的经营真谛。
如果你想拥有幸福的、美好的、平和的人生，如果你想把你的企业经营得有声有色，如果你想让你公司的员工幸福快乐，那么，你就忠实地实践这“六项精进” 吧
“六项精进”是稻盛和夫经营哲学的精髓所在。他一生的成就离不开对“六项精进”的精彩解读和完美应用。2011年，在稻盛和夫先生的亲自授权下，中智信达、稻盛和夫（北京）公司、中信集团共同携手，将稻盛先生的智慧精华研发成为一系列产品。
本套产品是目前国内唯一一套由稻盛先生本人讲解，并揭秘其成功典范的产品，稻盛先生用自身的经历诠释了成功的哲学，为我们展示了一部经营与哲学并存、智慧与展望同在的成功启示录。
著名学者季羡林、知名企业家马云、日本战略之父大前研一、管理大师彼得·圣吉最为推崇的日本“经营之圣”。
根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始。——著名学者季羡林
我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生多年前已经想清楚了。——阿里巴巴CEO马云
京瓷公司的发展规模如此之在，它之所以没有丧失企业家的精神，是因为稻盛 和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。——全球管理大师、日本战略之父大前研一
稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己丰富经验中切身感情的人生观、经营观归纳了下来。——已故日本“经营之神”松下幸之助
稻盛和夫不仅创办并带领两家企业进入500强，还将他的经营和人生哲学传授给众多的中小企业和千千万万的个人。他不仅创造经济价值，还创造普世价值，是我很敬佩的全球企业家。——郞咸平
适合人群：企业董事长，总裁，高级管理者以及对稻盛和夫的经营则学感兴趣的所有人群。
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