• 稻盛和夫的经营哲学--六项精进1
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稻盛和夫的经营哲学--六项精进1

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作者稻盛和夫

出版社北京高教音像出版社

出版时间2011-04

装帧精装

上书时间2013-12-11

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商品描述
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稻盛和夫的经营哲学:六项精进主讲:老师稻盛和夫
稻盛和夫 1932年出生地日本鹿儿岛,1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。
27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷公司),52岁创办第二电电株式会社(现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他创业40年左右的时候即进入世界500强。

稻盛和夫是与松下公司的创始人松下幸之助并称的日本“经营之圣”之一。
事业成功之余,稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”,同年创设“京都奖”,以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。订购电话:400-0558-109,短信:18710079990

稻盛和夫的经营哲学:六项精进内容简介:
稻盛和夫的经营哲学:六项精进适合于企业董事长、总裁、高级管理者以及对稻盛和夫的经营哲学感兴趣的。人们常说:经营战略最重要,经营战术不可少。但稻盛先生却断言:“除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。” 他在年轻时就提出了“六项精进”,在他看来,“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件,同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”,人生必将更加美好,美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。稻盛先生说:“我自己的人生就是如此。”

稻盛和夫的经营哲学:六项精进再现了稻盛和夫先生为日本2555名企业家塾生作演讲的精彩画面。在他演讲的过程中,全场鸦雀无声,其演讲给了与会者前所未有的感动和震撼,相信这样的精彩内容对于中国的企业家,对于各行各业各级领导,对于渴望成功的有识之士,对于一切有志于追求人生真理的年轻人,都具有莫大的、难以估量的参考价值。

《稻盛和夫的经营哲学:六项精进》课程大纲:
付出不亚于任何人的努力
要谦虚,不要骄傲
要每天反省
活着,就要感谢
积善行,思利他
不要有感性的烦恼

编辑推荐
稻盛和夫先生白手起家,27岁创办京瓷,52岁创办KDDI,两大企业皆以惊人的速度成长,并双双进入世界500强。订购电话:400-0558-109,短信:18710079990

稻盛和夫是迄今为止一手创办两个世界500强企业的“经营之圣”。

2010年,日本航空向东京地方法院申请破产保护,在民主党鸠山政府的三顾茅庐下,同年2月1日,稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的CEO,在不到半年的时间内,就让日航大幅度扭亏为盈,并在年底创造了盈利1500亿日元的奇迹。
是什么样非凡的“大智慧”让稻盛和夫成为业内神话?他一生的成就又能为我们的企业带来怎样启发和思考?让叱咤商界70余年的稻盛和夫向您讲述至真至诚的经营真谛。

如果你想拥有幸福的、美好的、平和的人生,如果你想把你的企业经营得有声有色,如果你想让你公司的员工幸福快乐,那么,你就忠实地实践这“六项精进” 吧

“六项精进”是稻盛和夫经营哲学的精髓所在。他一生的成就离不开对“六项精进”的精彩解读和完美应用。2011年,在稻盛和夫先生的亲自授权下,中智信达、稻盛和夫(北京)公司、中信集团共同携手,将稻盛先生的智慧精华研发成为一系列产品。

本套产品是目前国内唯一一套由稻盛先生本人讲解,并揭秘其成功典范的产品,稻盛先生用自身的经历诠释了成功的哲学,为我们展示了一部经营与哲学并存、智慧与展望同在的成功启示录。

著名学者季羡林、知名企业家马云、日本战略之父大前研一、管理大师彼得·圣吉最为推崇的日本“经营之圣”。

根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。——著名学者季羡林

我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的,但是稻盛先生多年前已经想清楚了。——阿里巴巴CEO马云

京瓷公司的发展规模如此之在,它之所以没有丧失企业家的精神,是因为稻盛 和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。——全球管理大师、日本战略之父大前研一
稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者,他将自己丰富经验中切身感情的人生观、经营观归纳了下来。——已故日本“经营之神”松下幸之助

稻盛和夫不仅创办并带领两家企业进入500强,还将他的经营和人生哲学传授给众多的中小企业和千千万万的个人。他不仅创造经济价值,还创造普世价值,是我很敬佩的全球企业家。——郞咸平

适合人群:企业董事长,总裁,高级管理者以及对稻盛和夫的经营则学感兴趣的所有人群。

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