秘书学基本原理

图书标准信息

• 作者 吕发成、方国雄 著
• 出版社 兰州大学出版社
• 出版时间 2012-03
• 版次 3
• ISBN 9787311004675
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 201页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《秘书学基本原理》秘书学是一门年轻的学科，新兴的学科。时代的发展，必然要求各门学科不断增添新的内容。任何一门学科，都不应是定义和结论的集合，而是科学研究过程本身，其理论和方法随着时代的发展和实际研究的进展而处于不停的变动之中。在这个过程中，曾经影响一时的观点还来不及成为永久的定义，新的见解便大有取而代之的趋势。

【目录】

第一章绪论
第一节秘书学与秘书学基本原理
第二节秘书活动的实践轨迹
第三节秘书学研究的历史与现状

第二章秘书活动的基本特征
第一节本质的中介性
第二节成果的隐匿性
第三节主体角色的多重性

第三章秘书活动与社会文化
第一节秘书活动与社会物质文化
第二节秘书活动与社会精神文化
第三节秘书活动的社会功能

第四章秘书活动的辩证范畴
第一节被动性与主动性
第二节综合性与专业性
第三节常规性与随机性

第五章秘书活动的专项实务
第一节撰拟文稿
第二节管理文书
第三节组织会议
第四节操办事务

第六章秘书活动的综合职能
第一节处理信息
第二节辅助决策
第三节协调关系
第四节督促检查

第七章秘书活动的一般方法
第一节思维方法
第二节沟通方法
第三节管理方法

第八章秘书活动的基本类别
第一节经济系统的秘书活动
第二节政治系统的秘书活动
第三节社会事业系统的秘书活动
第四节私人秘书活动

第九章秘书活动的职能环境
第一节秘书活动的环境氛围
第二节秘书活动的环境要素
第三节秘书活动职能环境的优化

第十章秘书队伍的建设
第一节秘书人员的生成特点
第二节秘书人员的素质要求
第三节秘书队伍的女性化趋势

第十一章秘书活动的管理
第一节秘书机构的合理设置
第二节秘书活动的计划与指挥
第三节秘书活动的监督与控制
第四节秘书活动的管理原则

第十二章秘书活动的变革
第一节秘书活动变革的总体态势
第二节政务秘书活动的变革
第三节企业秘书活动的变革
参考文献