第一次当经理就该学会的领导技巧

图书标准信息

• 作者 徐谦 著
• 出版社 北京理工大学出版社
• 出版时间 2011-10
• 版次 1
• ISBN 9787564051303
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 288页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

这是一本简单实用且发人深思的实用书籍，它能够助你成为理想中的经理人，《第一次当经理就该学会的领导技巧》将与你分享大量宝贵的案例分析和实践经验，并揭示伟大领导者的成功秘诀，帮助你告别低效行为，指引你找到适合自己的领导风格。

【目录】

第一章善于给自己一把正确的标尺
作为现代经理人要具备一定的素质，用来衡量一个合格经理人的自身修养，这些素质就是我们所说的标尺，包括经理人的基本素质、核心素质、心理素质以及经理人所需吸取的教训、需要处理的危机，本章将会为您做具体的讲解。
现代经理要有的五个尺度
现代经理要有的风格
现代经理要有的简历
现代经理要有的基本素质
现代经理要有的核心素质
现代经理要有的心理素质
现代经理要吸取的六个教训
现代经理要处理好个人危机

第二章善于培养非凡的领导素质作为经理人，领导素质的培养至关重要，因为经理人的一时疏忽足够毁掉整个团队，一失足就可能跌进无底深渊，眨眼的工夫就消失了。怎样培养和提升自己非凡的领导素质，在这章中将给您揭晓答案。
现代经理人一定要自信
要敢于有所改变和创新
从五个方面塑造创新能力
经理人要有学习能力
必备的五种学习态度
经理人要有竞争意识从四个角度培养竞争心态
经理人要有人格魅力经理人必备的三种性格
从四个方面培养人格魅
经理人要有良好的身体素质
在日常生活中注重身体素质的锻炼

第三章善于培养容人的雅量
雅量是指一个人宽宏的气度，是为人们所称赞的。作为经理人更要有容人的雅量，只有这样才能得到下属的敬慕和友善。体贴下属、同事，使关系宽松，气氛和谐，这不是很好的工作氛围吗？
大肚能容，不抱成见
和谐相处的五个必须
与下属能同甘共苦
帮助员工等于帮助自己
帮助员工建立安全感
学会求下属帮个忙
一步错，并非步步错
过分苛求并不是好事
强势作风也有坏处
用幽默化解下属的不快
……
第四章善于培养自己强大的气场
第五章善于与各种人打好交通
第六章善于进行真正有效的沟通
第七章善于协调和化解各种矛盾
第八章善于引导和管理你的员工
第九章善于奖励是成功的第一要义
第十章善于高明地调动下属热情
第十二章善于把握表扬和批评的度
第十二章善于鼓励员工发挥能力
第十三章善于利用各种用人法则
第十四章善于作出有智慧的决策
第十五章善于运筹帷幄，掌控全局
第十六章善于展开思考，把握细节