• 搜神记全译
  • 搜神记全译
  • 搜神记全译
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

搜神记全译

3 八五品

仅1件

天津宝坻
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[美]克利尔 著;石向实 译

出版社中国时代经济出版社

出版时间2004-01

版次1

装帧平装

货号281

上书时间2024-07-04

宏旭书店

六年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]克利尔 著;石向实 译
  • 出版社 中国时代经济出版社
  • 出版时间 2004-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787801694942
  • 定价 35.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 539页
  • 字数 380千字
【内容简介】
说起美国的福特公司,中国的读者一定不会陌生,它是当今世界规模最大的跨国公司之一,它首先实行流水线工业生产方式,极大地提高了生产力,对世界汽车工业的发展起了非常重要的作用。对现代社会的发展产生了深远的影响。本书比较真实地描述了一个世纪来在美国工业界所发生的变化和一些重大事件,这些情况对于我们了解和研究美国的政治、经济、社会和文化,都是很有用的。了解福特公司的发展历史,借鉴它的成功和失败的经验,一定会使很多人发生兴趣。

   21世纪的中国,经济进入了迅速发展的时期,政治、经济、社会、文化都发生了巨大的变化。在这些变化当中有一个引人注目的现象,就是民营经济的迅速崛起。许多人从做工或小本经营开始,几年、十几年时间发展成资产几千万元、上亿元的企业,颇像当年福特公司起家时的情形。然而,在发展起来以后,许多中国的家族企业、中国的老板也遇到了类似当年老亨利的问题,发展遭遇了困境,家族里发生了矛盾。这时,如果他们能够读到这本书,相信、定能够从书中得到许多启发和借鉴。比如,福特公司首先在美国实行的5美元工资,创造了当时美国工人工资的最高水平,同时也创造了行业最高的劳动生产率。尽管实行之初,去亨利对此持后对和怀疑态度,是在他人的坚持下才被迫实行的。但效果之好实在令老亨利想不到。由此,老亨利对工人工资的态度发生了重大变化。这个事实印证了管理学的一条规律:只有高工资才可能带来高效率。联想到目前我国的许多企业,以压低、克扣、托欠工人的工资作为增加利润和资本积累的手段,不仅违法,而且在企业管理上也是十分原始和低级的。福特公司做过的事,虽然是外国的和多年前的,但许多都是可以引以为鉴的。
【目录】
译者前言 

序言 

第一部 疯狂的亨利 

    第一章 

    第二章 

    第三章 

    第四章 

    第五章 

    第六章 

    第七章 

    第八章 

    第九章 

    第十章 

第二部 难缠的家伙 

    第十一章 

    第十二章 

    第十三章 

    第十四章 

    第十五章 

    第十六章 

    第十七章 

    第十八章 

    第十九章 

    第二十章 

    第二十一章 

    第二十二章 

    第二十三章 

尾声及其他 

    尾声 

    跋——进入21世纪 

    作者后记
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP