逆商2：在职场逆境中向上而生樊登推荐（逆商理论创始人保罗·史托兹博士力作）

图书标准信息

• 作者 保罗·史托兹 著
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2020-08
• 版次 1
• ISBN 9787300283937
• 定价 89.00元
• 装帧 其他
• 开本 其他
• 页数 332页
• 字数 275千字

【内容简介】

40年前，保罗·G.史托兹 博士开始研究、尝试解码人类努力奋进的基本原理，最终缔造了科学的逆商理论体系，确立了逆商测评、逆商发展项目和逆商提升工具对人类的重要性，能帮助人们哪怕遭遇最令人畏惧的逆境也能打造不断成长的人生、团队、组织、文化或社会。

 

《逆商2》更聚焦于职场，拓展了丰富的工作场景。除了沿用《逆商》中提到的CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具等工具外，还拓展了更具针对性的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、重要性量表、智慧金字塔等逆商工具。

 

□ 帮助企业管理者、人力资源专家和组织发展专家：

 

- 识别、招聘到更适应逆境时代发展的高逆商员工；

 

- 打造、教练和辅导攀登型团队成员，提高团队和职场人士的抗逆力；

 

- 打造高逆商组织文化，系统性优化和提升组织，助力企业在艰难的逆境中立于不败之地。

 

¨ 帮助职场个人：

 

- 进一步强化自己面对工作困境时的反应能力；

 

- 提升自己在工作中的效能、体验感、参与感和幸福感；

 

- 更好地把握工作中的机遇；

 

- 成为攀登型员工，提升个人竞争力。

 

【作者简介】

保罗·史托兹 博士
逆商理论的提出者，也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者；他所著的《逆商》丛书被翻译为17种语言，畅销全球。
曾获《人力资源》（HR）杂志 “全球十大有影响力的思想家”之一及《卓越执行官》（Executive Excellence）杂志“当代100位思想家”之一荣誉称号。
他长期为斯坦福大学、麻省理工学院、哈佛大学、康奈尔大学的MBA、EMBA和企业家发展项目授课及开办讲座。
作为全球领先的商业顾问，史托兹博士多年来致力于为全球领先的企业诸如宝洁、玛氏、微软、西门子、德勤等提供领导力、绩效、组织文化等领域的咨询服务。

【目录】

本书共10章, 内容包括: 通过逆商不断升级你的操作系列; 逆商的科学; 攀登者的CORE; 培养有反应能力的攀登者; 教练和制度攀登者; 定义和发展攀登者; 招聘攀登者; 打造攀登型团队; 打造攀登型文化等。

内容摘要
40年前，保罗·G.史托兹博士开始研究、尝试解码人类努力奋进的基本原理，很终缔造了科学的逆商理论体系，确立了逆商测评、逆商发展项目和逆商提升工具对人类的重要性，能帮助人们哪怕遭遇很令人畏惧的逆境也能打造不断成长的人生、团队、组织、文化或社会。《逆商2》更聚焦于职场，拓展了丰富的工作场景。除了沿用《逆商》中提到的CORE四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具等工具外，还拓展了更具针对性的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、重要性量表、智慧金字塔等逆商工具。帮助企业管理者、人力资源专家和组织发展专家：识别、招聘到更适应逆境时代发展的高逆商员工；打造、教练和辅导攀登型团队成员，提高团队和职场人士的抗逆力；打造高逆商组织文化，系统性优化和提升组织，助力企业在艰难的逆境中立于不败之地。帮助职场个人：进一步强化自己面对工作困境时的反应能力；提升自己在工作中的效能、体验感、参与感和幸福感；更好地把握工作中的机遇；成为攀登型员工，提升个人竞争力。

精彩内容
 第1章通过逆商不断升级你的操作系统
我们所处的时代，每人每天平均要面对23个逆境时刻，大多数人都没有足够的能力应对，更不用说在如此空前严苛的环境中茁壮成长了。
早上7点之前，你可能一边啜饮早间咖啡，一边浏览晨报，却发现一些大型企业集团在觊觎收购或合并你的公司。另一则新闻报道是，现在的孩子每周大都会花47个小时浏览没有经过任何审查的媒体页面，你自然要思考这对你的儿女会造成怎样的影响。
尽管你动了很多脑筋来规划出行，但不管去哪里还都是件麻烦事。今天会怎么样呢?也许停车场已经满了，也许你的航班延误了，导致你错过了转机。当你到达工作地点时，会收到51封电子邮件和23条语音邮件。再被另外82条信息轰炸一番后，你才可以结束一天的工作。
你没有办法回答所有的问题。你在这堆邮件中筛选，尽管有几条信息很重要
，但在赶去参加早会之前，你只能简短回复其中几条。会议持续时间很长，开得高度紧张；手机不断发出各种铃声，为了回电话，人们一会儿加入一会儿退出讨论。在回到办公桌前的路上，你又收到了部门的最新财务报表，你得记住要在明天的预算会议前细读这份报表的内容，但又不禁自问：“是要
读啊，可什么时候才有空呢?”坐到办公桌前，你打开文件夹，看到待办事项已经从15个增加到19个