提问

图书标准信息

• 作者 吴郁 编
• 出版社 中国广播影视出版社
• 出版时间 2008-01
• 版次 1
• ISBN 9787504354112
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 325页
• 字数 345千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　本书教导主持人如何学会成功采访提问的技巧，书中具体包括了：主持人专访的特点、谈话节目主持人的核心作用、行为控制的心理准备、营造良好的访谈氛围、以尊重叩响访谈对象的心扉、以合适的场合和时机成就访谈行动、与特殊采访对象的沟通、主持人个人风格等方面的内容。
　　采访提问，本是记者的活儿。可是，当主持人节目形态日益丰富的时候，当主持人不只是在演播室里背词说话，或者是看着提示器说话的时候，当主持人的职业功能不断拓展的时候，主持人在节目中有相当多的或完整或片断的人际沟通，于是，采访提问就成了主持人的必备之功。那么如何才能做到以合适的场合和时机成就访谈行动呢？如何营造良好的访谈氛围呢？如何才能以情感赢得对方信赖呢？请你来读一读本书吧，这本书正是专门提高主持人成功采访提问技巧的专著！

【目录】

前言
第一章访谈节目与主持人
第一节主持人专访的特点
一双向交流的感染力
二观众强烈的参与感
三专访过程约等于节目本身
四主持人专访的“平民视点”
五主持人专访的个性魅力
第二节谈话节目中的主持人
一谈话节目主持人的核心作用
二主持人的“听”与“说”
第二章做好功课
第一节信息能力
一占有多维资料
二重视细节
第二节访谈方案
一选择侧重面
二材料取舍
三整体构思
第三节心态准备
一社会责任感与人文关怀是采访首要原则
二访问身份的心理定位
三心态准备
四行为控制的心理准备
第三章提问策略
第一节媒体立场、受众角度、个人感悟三者的融合
一媒体立场
二受众视角
三个人感悟
第二节营造良好的访谈氛围
一以尊重叩响访谈对象的心扉
二以情感赢得对方信赖
三以背景知识赢得对话资格
四以合适的场合和时机成就访谈行动
第三节提问方式
一打开局面的第一问
二提问切入点和落脚点
三正问
四侧问
五设问
六追问
七反问
八两面提问
第四节与特殊采访对象的沟通
一专家学者
二儿童
三农民
四负面对象
五普通人眼中的“边缘人”
第四章现场控制
第一节有备而来与及时跟进
一专注聆听，及时跟进
二关注神情，进入内心
三直面敏感，随机变通
四人文关怀，追问适度
第二节谈话参与的调控
一话轮衔接，推进层次
二激发协调，建立关联
三感性理性，自如转换
第三节访谈节奏的控制
一交叉软硬，活化节奏
二善意打断，变化节奏
三巧用激将，激活节奏
四捉对加温，催化节奏
五适时降温，协调节奏
第五章采访风格
第一节事件型专访风格
一时效性
二说明性
第二节人物专访风格
一人文性
二独特性
第三节意见型专访的风格
一针对性
二权威性
第四节主持人个人风格
一犀利尖锐
二幽默风趣
三严肃厚重
四率真活泼
五平和大气
六轻松和谐
七灵活洒脱
八儒雅睿智
九热情善良
十细腻含蓄
参考书目
后记